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客戶對PRO360經營管理顧問的好評

平均5.00
39 則評論
徐詩茜
2025-10-01
創業數年,企業的現金流週轉始終是經營路上最深刻的挑戰與困惑。 所幸在此關鍵時刻,承蒙孫高階顧問的專業輔導,為我清晰地剖析了三大戰略選項:增資續營、頂讓轉型,或在維持經營的同時進行系統性優化。顧問更為我量身規劃了一套旨在快速創造現金流的「六大戰略狀態」特賣會活動。更難得的是,輔導內容涵蓋了從頂層設計到終端執行的每一個細節,包括活動文宣、海報/立牌廣告語、問卷調查範本等,從戰略思維、策略規劃到執行細節均完整提供,體現出實戰的功力,也使我們無需二次修改即可直接套用,實現了從戰略到執行的無縫銜接。 此外,本次輔導也紮實地彌補了我過去在「數據驅動決策」上的不足。顧問系統性地指導了涵蓋日、週、月、季四大週期,共24項關鍵數據的分析方法、計算公式與應用邏輯,讓我真正認識到數據背後的經營意義,為日常管理奠定了科學的基礎。 孫顧問不僅提供了遠超其所收費用的巨大價值,其方案更精準地彌補了我的經營盲點。對此,我心中充滿感激,特此誠摯致謝並高度推薦。
2025-10-01
Ryan
2022-06-26
第一次聯絡就很熱心給我們很全面又專業的建議,心裡就有底決定跟Alex 合作了,後續的溝通更是如此,每次對case溝通交流都能快速有效率解決我們的痛點並且讓我們學習到很多經驗的觀念👍
2022-06-26
好樂日
2024-11-30
在過去幾年的創業,做過幾種不同行業的產品,然總是不完善。在此開啟另一個新創事業之際,仍覺得茫然,真是三生有幸找到孫顧問 孫顧問挾著 32.5 年的總經理/總代表職場實戰及 7.5 年的顧問經歷,從回溯挖掘我的熱情及天賦能力著手,再從我過去所做過的諸多行業中,理出我的優勢本能與擅長的技能統整,讓我明白我適合做什麼 接著,再細分做什麼產品,以致建立產品鏈思維、進行所有相關產品的確認,以致說明如何進行定價。此更讓我確定目前的狀況梳理與產品鏈定位,及細項服務歸納,使目前的情況能更明朗與清晰 這種種的收獲,遠遠超乎我的期待,感恩孫顧問的輔導,也特別感謝他收費的公道合理,讓我深深感受到他的提早退休,是為完成他的服務傳承百萬人的使命
2024-11-30
劉先生
2024-12-10
公司原聘請顧問的初衷在團隊運營及如何制定獎勵員工的機制。 四個月下來的顧問輔導,現在也已開始採用孫顧問所分享教授的運營獎勵機制,帶動團隊運作,獲益良多,孫顧問值得推薦
2024-12-10
Yu Fu Yeh
2025-09-11
非常感謝總經理級別的孫顧問!在企業面臨挑戰的關鍵時刻,他憑藉深厚的職場歷練、獨到的戰略眼光與卓越的落地能力,為我們量身打造了一套系統而清晰的方案: 1. 引領企業重返榮景的六大關鍵要素 2. 十大口號助攻、統一立場同心、實現 N 萬營收 3. 同心圓五熟模型戰略地圖 4. 十二大人生劇場主題活動 5. 全面推行量化會議機制,高效提升決策與執行效率 6. 明確「公司目標 = 團隊 × 客戶 × 產品」核心價值公式 7. 使命必達三大起手式: 明確目的、設定目標、找準方向 8. 贏家做事雙鐵律: 時限對位(道) x 定時成事(術) 9. 顧客價值六大複利循環 這些皆是戰略與策略完美融合的結晶,不僅帶來清晰方向,更具體提供可立即落地的實操方法與工具表單。此外,孫顧問也協助直接向團隊成員佈達機制與方案,讓團隊對未來營運重燃鬥志與信心。孫顧問專業、務實、反應靈敏且善於應變,是一位真正值得信賴的卓越導師,五星級強力推薦!
2025-09-11

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周〇晉    基隆市 中山區
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慶霖智權科技集團

$36000/ 單次
ALEX HUNG 洪乾峰

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Dean個人工作室
5.0
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若谷攝生企業有限公司/王宸諒

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cindy科學、數學,教育顧問,中小企業顧問

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經營管理顧問
Jacxxx    基隆市 安樂區
您需要的服務內容為?
其他:短期社區DM攻案
您的行業類別為?
服務業
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社區攻案
George 企業顧問(財務分析、業務發展、人力資源)

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成長力管理顧問有限公司

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溫室氣體盤查輔導

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若谷攝生企業有限公司/王宸諒

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Alex 亞力企業管理行銷顧問
5.0
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朱〇毅
基隆市 安樂區
客戶公司規模:其他情況: 個人
講師兼職
顧問兼職
顧問
1. 文化運動休閒業   2. 星期二 全日皆可 星期三 全日皆可 星期四 全日皆可   3. 沒有   4. 基隆市,安樂區  
描述: 1. 個人定期化勞動契約   2. 個人   3. 簡單來說 是想簽訂一份10年的定期化契約 內容包括 每月薪資:$ 年薪至少14個月 年終獎金至少2個月 工作時間:上午九時至下午六時 休假:週休二日(排休) 期間三節獎金另議 在聘僱期間需要本人參與相關的在職訓練、在職進修、上證照課程產生的學費及相關費用全額補助 雇主負擔勞保級距為$45800元應提撥勞健保及勞退6%之費用 按照勞基法該有的特別休假 不知道如何註載 可有範例提供參考! 才能合乎法規 不致於變成無效廢紙 就是跟長輩 有一個白紙黑字的保障 因為長輩有長輩的要求跟安排 我有我自己的生活跟家庭 所以我被迫離開原本的工作 長輩口說無憑 所以雙方協議白紙黑字寫下來 雙方履行各別義務 就是長輩要我去上課,受訓,上證照課,回家裡幫忙 而我要求保障我應有的收入且不干涉我原有的生活。  
經營管理顧問
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周〇晉
基隆市 中山區
客戶公司規模:小型企業(少於10名員工)
講師兼職
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1. 經營管理輔導   2. 服務業   3. 皆可討論    4. 沒有   5. 基隆市,中山區  
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