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客戶對PRO360人力資源顧問的好評

平均4.91
22 則評論
林太太
2025-11-10
積極聆聽,細心分享及建議
2025-11-10
安安
2025-06-29
因為員工原因困擾許久,很多法條規定都不是很清楚,一直被拿勞基法來壓制,還好遇到了錢小姐,協助我處理公司很多事情,提供的方向很專業也很細心每一步都會清楚解說原因,讓我們更快速有效率的去處理問題,還幫忙跟員工的調解,不止人資方面也很懂的勞動法規,是我們小公司非常需要的顧問謝謝
2025-06-29
Jay
2024-02-02
此次與孫先生的十幾次的面談.清楚了解公司制度架構.人員激勵.品牌定位.公司經營與合夥人制度的設計邏輯..對於公司非常有幫助 讓未來公司發展與強化建立起良好的基礎
2024-02-02
Cheng
2025-11-05
鄭又腆博士兼具產業實務與學術深度,輔導經驗豐富、洞察精準。他將法遵、人資制度與經營策略結合,協助企業在防風險與提績效之間取得平衡。課程內容貼近實務、案例具啟發性,讓人能即學即用,是少數能將制度與績效真正整合的顧問與講師。
2025-11-05
黃小姐
2025-09-03
詳情參考附件圖片,孫顧問不僅是引路人,更是一位值得高度推薦的高階顧問。
2025-09-03

近期湖口附近正在找人力資源顧問的案件

人力資源顧問
whixxx    新竹縣 湖口鄉
您需要的服務內容為?
業績管理體系建立與輔導
您的行業類別為?
其他:傳統製造業
您的公司規模大約是?
大型企業(多於50名員工)
孫詰洋
5.0
洽談後報價
DEEP H Studio/鹿心工作室

洽談後報價
傑能鼎企業有限公司
5.0
洽談後報價
企管優化教練 Lydia

洽談後報價
+1
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人力資源顧問
富〇〇〇品    新竹縣 湖口鄉
您需要的服務內容為?
薪資報酬體系建立
公司行業類別為?
批發零售業
公司規模大約是?
中型企業(10-50名員工)
傑能鼎企業有限公司
5.0
洽談後報價
孫詰洋
5.0
洽談後報價
Coco Lo (薪資外包/勞動法令/薪酬、績效、人才發展)
5.0
洽談後報價
1小時內收到3筆報價

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人力資源顧問常見問與答

以下是消費者常提出人力資源顧問的相關問題,我們提供專業的資訊為您解答:

企業如何留人?

人資是什麼意思?

什麼是人力資源公司?

人力資源管理為什麼重要?

人力資源管理有哪些綜合目的?

人資有哪些工作?

人資負責什麼?

人資需要什麼特質?

人資kpi是什麼?

hr什麼職位?

hr重要嗎?

PRO360如何保障消費者的權益?

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人力資源顧問
Phone
富〇〇〇品
新竹縣 湖口鄉
HR 工作
人事工作
人資工作
1. 薪資報酬體系建立   2. 批發零售業   3. 中型企業(10-50名員工)   4. 我要找人資顧問   5. 公司需求  
描述: 1. 薪資結構  
人力資源顧問
Phone
whixxx
新竹縣 湖口鄉
需求時間:特定日期: 6月之後
HR 工作
人事工作
人資工作
1. 業績管理體系建立與輔導   2. 大型企業(多於50名員工)   3. 新竹縣,湖口鄉  
描述: 1. 傳統製造業   2. 業務經理,無法也沒有能力管理,在其底下的助理,導致業務助理不管是工作職掌上或是工作態度都模模糊糊且態度不佳   3. 6月之後   4. 公司情緒張力強,因為完全是人制(業務經理說的算,不管是請假或是工作程度的完成性&該出的報表細節)。 但業務經理是重要的接單來源,故請人資顧問代為協助  

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