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芎林附近人力資源顧問10大推薦

PRO360的人力資源顧問在芎林享有盛譽，不僅擁有豐富經驗，更能提供量身定制的解決方案，幫助企業提升招聘效率與品質。透過評價與實際雇用紀錄，您可以輕鬆找到適合的顧問。只需點擊「免費諮詢」並描述您的需求，專業的人力資源顧問會迅速回應，提供專屬建議與報價，讓您的招聘流程更順暢、更符合企業需求。

陳勁邦

國立臺北大學法律碩士，擅長公司法與勞基法，有私人銀行財務管理與人力資源規劃經驗，專精企業財務規劃與人力資源管理...

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國立臺北大學法律碩士，擅長公司法與勞基法，有私人銀行財務管理與人力資源規劃經驗，專精企業財務規劃與人力資源管理...

林琬庭

本人在會計領域己有10年以上時間，曾主導的專案有ERP系統...
、太陽能產業等，工作室有IT及人力資源專業技術夥伴，可提供企

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本人在會計領域己有10年以上時間，曾主導的專案有ERP系統...
、太陽能產業等，工作室有IT及人力資源專業技術夥伴，可提供企

職涯教練｜陳彥希(Nancy)

過去18年在半導體科技業擔任人力資源主管，經歷百人成長至千人的階段，期間與不同世代的員工一起成長，了解職涯各階段的需求和...

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過去18年在半導體科技業擔任人力資源主管，經歷百人成長至千人的階段，期間與不同世代的員工一起成長，了解職涯各階段的需求和...

兌豐管理顧問

兌豐管理顧問是一家專注於人力資源與門市營運的管理顧問公司，提供全面的顧問諮詢服務和培訓課程，旨在協助企業優化其組織結構、...

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兌豐管理顧問是一家專注於人力資源與門市營運的管理顧問公司，提供全面的顧問諮詢服務和培訓課程，旨在協助企業優化其組織結構、...

GM-HR團隊

於執行各項人資事務秉持『法、理、情』順序之原則，給予最佳利益...
4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

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於執行各項人資事務秉持『法、理、情』順序之原則，給予最佳利益...
4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

輝哥職涯諮詢工作室

您好，我是輝哥，是一位具備20年以上企業人資經驗的資深職涯教...
2.人力資源管理師

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您好，我是輝哥，是一位具備20年以上企業人資經驗的資深職涯教...
2.人力資源管理師

林忠賢

勞動部勞動教育專業人員中彰投區銀髮人才資源中心企業輔導團委...
台灣機械業工會聯合會「人力資源盤點與組織規劃」課程【講師】

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勞動部勞動教育專業人員中彰投區銀髮人才資源中心企業輔導團委...
台灣機械業工會聯合會「人力資源盤點與組織規劃」課程【講師】

澄錠管理顧問有限公司

4.0

3 次僱用

公司人資專業整合化撰擬客製化勞動契約協商雇主與員工糾紛每月薪資結構合法化工作規則檢查及送審勞動檢查之重點輔導 ...

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公司人資專業整合化撰擬客製化勞動契約協商雇主與員工糾紛每月薪資結構合法化工作規則檢查及送審勞動檢查之重點輔導 ...

Abby Zeng

5.0

4 次僱用

8年科技產業經驗，擔任獵頭和人資招募。進行了超過100次職涯諮詢，幫助超過80%的候選人獲得頂尖公司的工作機會。...

"Well competent "

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8年科技產業經驗，擔任獵頭和人資招募。進行了超過100次職涯諮詢，幫助超過80%的候選人獲得頂尖公司的工作機會。...

"Well competent "

職涯顧問 / 面試指導

5.0

27 次僱用

感謝James花時間跟我模擬面試，也提供了很多實用的建議跟調整方向，也分享很多從人資角度的觀點，還會有課後的筆記參考，超...

"James是一位很會抓重點、有效率的顧問，會去了解你的經歷讓我覺得他有盡量要做到將心比心，推薦～"

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客戶對PRO360人力資源顧問的好評

平均4.91

22 則評論

林太太

2025-11-10

積極聆聽，細心分享及建議

2025-11-10

安安

2025-06-29

因為員工原因困擾許久，很多法條規定都不是很清楚，一直被拿勞基法來壓制，還好遇到了錢小姐，協助我處理公司很多事情，提供的方向很專業也很細心每一步都會清楚解說原因，讓我們更快速有效率的去處理問題，還幫忙跟員工的調解，不止人資方面也很懂的勞動法規，是我們小公司非常需要的顧問謝謝

2025-06-29

Jay

2024-02-02

此次與孫先生的十幾次的面談.清楚了解公司制度架構.人員激勵.品牌定位.公司經營與合夥人制度的設計邏輯..對於公司非常有幫助讓未來公司發展與強化建立起良好的基礎

2024-02-02

Cheng

2025-11-05

鄭又腆博士兼具產業實務與學術深度，輔導經驗豐富、洞察精準。他將法遵、人資制度與經營策略結合，協助企業在防風險與提績效之間取得平衡。課程內容貼近實務、案例具啟發性，讓人能即學即用，是少數能將制度與績效真正整合的顧問與講師。

2025-11-05

黃小姐

2025-09-03

詳情參考附件圖片，孫顧問不僅是引路人，更是一位值得高度推薦的高階顧問。

2025-09-03

Angela

2025-05-15

很有經驗的HR夥伴，協助處理我們實習生工讀生與正職人力招募太感謝了

2025-05-15

洪雪瑜

2024-12-04

我公司是一家族大企業，原聘請一家顧問公司擔任顧問，但來公司進行輔導的顧問年紀、經驗一般，4-5 個月下來沒什麼較大感受。有緣有幸聯絡上孫顧問，他是位在職場上有 30 幾年歷練實戰的海內外總經理與海外總代表，且已有 7 年多的顧問輔導經歷。當我與他進行通話及文字交流，大概解說公司狀況及運作，孫顧問很快就知道體認出我們公司需要什麼，並點出十大變革方向，他這是在就問題，解決問題的展現於 11 月邀請孫顧問到公司進行企業診斷與孫顧問以十五篇章主題在本 12 月進行顧問輔導的啟動大會後，相信孫顧問必可帶領我家族成員及全體員工萬眾一心，團結一致，解決困擾已久的與人有關的課題，並邁向「永續經營、提高利潤、制度變革」的好未來

2024-12-04

jasmine

2024-08-02

認識孫老師真的是上輩子燒好香，才能再公司員工頭痛時剛好遇到。提供的方向很專業。讓我們可以有效率去管理員工，對公司的營運有不同的思路去開創新的路。

2024-08-02

蔡佩珊

2024-03-10

員工對薪資及休假問題很多，聘請孫顧問幫員工講解一例一休及薪資結構後員工非常高興，也協助我釐清員工需求，孫顧問也運用了很多例子讓員工站在雇主角度著想，收費也很公道，非常感謝孫顧問。

2024-03-10

劉東璽

2023-10-30

這次孫顧問的輔導讓我深刻體會到公司的管理不是那麼容易，種種機制的細節牽動著另一樣機制，不是經驗充足的專業顧問是無法達成的。光是調整岡位職責與動績效獎金等等顧問就協助調整將近十次，中間只要有不合理的或不清楚的部分顧問就會提醒我更正或補足，讓整個績效管理辦法更嚴謹也更合乎公司使用。之前也接觸過一些顧問公司，他們的作法是固定範本就只有2-3次修改的機會，或是給了辦法後續調整不易，接下怎麼修改沒人問，就只能靠自己。這次找到孫顧問協助，他的細心、經驗豐富及富責任感的態度，找到孫顧問協助實在是太幸運了!

2023-10-30

譚小姐

2023-06-02

很專業, 能顧及企業性質和需求來計設管理的方法, 意見很中肯和客觀, 謝謝朱老師的幫助。

2023-06-02

Mavis’s

2023-02-18

專家會給予專業的建議，並進行討論

2023-02-18

蔡小姐

2022-01-06

對於客戶提出問題，楊小姐不止有專業的解說，還會提供全面性的考量，討論過程的很有耐心，值得推薦。