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台北中正區附近人力資源顧問10大推薦

PRO360的人力資源顧問在台北中正區享有盛譽，不僅擁有豐富經驗，更能提供量身定制的解決方案，幫助企業提升招聘效率與品質。透過評價與實際雇用紀錄，您可以輕鬆找到適合的顧問。只需點擊「免費諮詢」並描述您的需求，專業的人力資源顧問會迅速回應，提供專屬建議與報價，讓您的招聘流程更順暢、更符合企業需求。

孫詰洋

5.0

25 次僱用

【台灣激勵薪酬機制規劃第一把手】~ 2025 年 10 ...
可勝任任何行業的【企業經營管理顧問】及【人力資源顧問】，因為

"詳情參考附件圖片，孫顧問不僅是引路人，更是一位值得高度推薦的高階顧問。"

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Monica

5.0

6 次僱用

【職場效率講師 Monica】公司行政到人資主管的效率提...
📌 招募與人力資源顧問服務

"上課中老師講解的條理也清楚，很有自信且專業！值得推薦～"

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【職場效率講師 Monica】公司行政到人資主管的效率提...
📌 招募與人力資源顧問服務

"上課中老師講解的條理也清楚，很有自信且專業！值得推薦～"

賴力瑀

5.0

1 次僱用

我叫賴力瑀(阿蝦-FRANK) 1.亦對外稱星耀整合顧問(尚非營業單位)，負責企業人力資源制度建置、勞動法務文件建置、政...

"很有耐心且專業的解說，讓我更能放心安心的跟僱主溝通。"

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朱志成

5.0

8 次僱用

朱志成餐飲專業品牌顧問 • 現職： ■ 經濟部 ...
■ 勞動部產投課程：人力資源管理實務班、老闆成功經營學

"親切專業,有餐飲相關輔導需求一定要找老師!"

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學習日鄭詩穎職涯教練

5.0

4 次僱用

我們是學習日有限公司，是一間秉持「聚焦未來，設計路徑，支持發...
我們的生涯教練具備10年以上企業人力資源發展、教育現場經驗，

"用幾堂的課程碰撞出適合的人生規劃原本很迷茫現在很有方向且會幫忙規劃怎麼達成目標很棒"

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卓永顧問

4.8

7 次僱用

研究所畢業於以下兩所學校： 1、伊利諾大學香檳分校（世界排名...
有豐富制度導入、內控制度建立、人力資源制度建立經驗、財務制度

"短時間內雖無合作機會，但從看客觀專業角度看，還是不錯的。"

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微型企業人資教練

5.0

2 次僱用

-擅長從 0 到1，手把手建立 2~50 人團隊組織制度，讓...
-依照組織現有規模、需求來進行人力資源管理的客製化服務。

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-擅長從 0 到1，手把手建立 2~50 人團隊組織制度，讓...
-依照組織現有規模、需求來進行人力資源管理的客製化服務。

Bornstar.Career 職涯諮詢

4.9

11 次僱用

10年以上人力資源/獵頭相關經驗，擅於職涯諮詢服務及挖掘人選優勢，過往合作客戶包含多家外商銀行、資訊科技、半導體業、製造...

"會進行面談，並指出缺點即可改善的點，令人受益良多"

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邁立捷創意整合品牌顧問

5.0

1 次僱用

一、品牌顧問能做什麼？許多公司的經營者想要建立自己的品牌...
5.策略姓人力資源管理師服務項目

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一、品牌顧問能做什麼？許多公司的經營者想要建立自己的品牌...
5.策略姓人力資源管理師服務項目

MINA

5.0

1 次僱用

「履歷」不再只是「履歷」！「履歷」是「個人廣告單」！ ...
是觀光管理學系，碩士就讀科系是人力資源管理科系。經任職於跨國

"專業度非常高！也給你選擇需求上的選擇"

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客戶對PRO360人力資源顧問的好評

平均4.90

21 則評論

Cheng

2025-11-05

鄭又腆博士兼具產業實務與學術深度，輔導經驗豐富、洞察精準。他將法遵、人資制度與經營策略結合，協助企業在防風險與提績效之間取得平衡。課程內容貼近實務、案例具啟發性，讓人能即學即用，是少數能將制度與績效真正整合的顧問與講師。

2025-11-05

劉東璽

2023-10-30

這次孫顧問的輔導讓我深刻體會到公司的管理不是那麼容易，種種機制的細節牽動著另一樣機制，不是經驗充足的專業顧問是無法達成的。光是調整岡位職責與動績效獎金等等顧問就協助調整將近十次，中間只要有不合理的或不清楚的部分顧問就會提醒我更正或補足，讓整個績效管理辦法更嚴謹也更合乎公司使用。之前也接觸過一些顧問公司，他們的作法是固定範本就只有2-3次修改的機會，或是給了辦法後續調整不易，接下怎麼修改沒人問，就只能靠自己。這次找到孫顧問協助，他的細心、經驗豐富及富責任感的態度，找到孫顧問協助實在是太幸運了!

2023-10-30

Jay

2024-02-02

此次與孫先生的十幾次的面談.清楚了解公司制度架構.人員激勵.品牌定位.公司經營與合夥人制度的設計邏輯..對於公司非常有幫助讓未來公司發展與強化建立起良好的基礎

2024-02-02

蔡佩珊

2024-03-10

員工對薪資及休假問題很多，聘請孫顧問幫員工講解一例一休及薪資結構後員工非常高興，也協助我釐清員工需求，孫顧問也運用了很多例子讓員工站在雇主角度著想，收費也很公道，非常感謝孫顧問。

2024-03-10

黃小姐

2025-09-03

詳情參考附件圖片，孫顧問不僅是引路人，更是一位值得高度推薦的高階顧問。

2025-09-03

安安

2025-06-29

因為員工原因困擾許久，很多法條規定都不是很清楚，一直被拿勞基法來壓制，還好遇到了錢小姐，協助我處理公司很多事情，提供的方向很專業也很細心每一步都會清楚解說原因，讓我們更快速有效率的去處理問題，還幫忙跟員工的調解，不止人資方面也很懂的勞動法規，是我們小公司非常需要的顧問謝謝

2025-06-29

Angela

2025-05-15

很有經驗的HR夥伴，協助處理我們實習生工讀生與正職人力招募太感謝了

2025-05-15

洪雪瑜

2024-12-04

我公司是一家族大企業，原聘請一家顧問公司擔任顧問，但來公司進行輔導的顧問年紀、經驗一般，4-5 個月下來沒什麼較大感受。有緣有幸聯絡上孫顧問，他是位在職場上有 30 幾年歷練實戰的海內外總經理與海外總代表，且已有 7 年多的顧問輔導經歷。當我與他進行通話及文字交流，大概解說公司狀況及運作，孫顧問很快就知道體認出我們公司需要什麼，並點出十大變革方向，他這是在就問題，解決問題的展現於 11 月邀請孫顧問到公司進行企業診斷與孫顧問以十五篇章主題在本 12 月進行顧問輔導的啟動大會後，相信孫顧問必可帶領我家族成員及全體員工萬眾一心，團結一致，解決困擾已久的與人有關的課題，並邁向「永續經營、提高利潤、制度變革」的好未來

2024-12-04

jasmine

2024-08-02

認識孫老師真的是上輩子燒好香，才能再公司員工頭痛時剛好遇到。提供的方向很專業。讓我們可以有效率去管理員工，對公司的營運有不同的思路去開創新的路。

2024-08-02

譚小姐

2023-06-02

很專業, 能顧及企業性質和需求來計設管理的方法, 意見很中肯和客觀, 謝謝朱老師的幫助。

2023-06-02

Mavis’s

2023-02-18

專家會給予專業的建議，並進行討論

2023-02-18

蔡小姐

2022-01-06

對於客戶提出問題，楊小姐不止有專業的解說，還會提供全面性的考量，討論過程的很有耐心，值得推薦。

2022-01-06

四維

2020-01-01

溝通誠懇，元旦還願意跟我聊到半夜，盡責盡職的好人。

2020-01-01

更多評價

近期台北中正區附近正在找人力資源顧問的案件

人力資源顧問

韓〇逸台北市中正區

您需要的服務內容為？

薪資報酬體系建立,業績管理體系建立與輔導,人才遴選系統建立與輔導

您的行業類別為？

其他:資訊業

您的公司規模大約是？

中型企業（10-50名員工）

$2000/ 小時

洽談後報價

5.0

洽談後報價

5.0

洽談後報價

7天內收到5筆報價

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人力資源顧問

林〇怡台北市中正區

您需要的服務內容為？

人才培育系統建立與輔導

您的行業類別為？

公益組織

您的公司規模大約是？

小型企業（少於10名員工）

$1000/ 小時

洽談後報價

5.0

洽談後報價

6天內收到5筆報價

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人力資源顧問常見問與答

以下是消費者常提出人力資源顧問的相關問題，我們提供專業的資訊為您解答：

企業如何留人？

人資是什麼意思？

什麼是人力資源公司？

人力資源管理為什麼重要？

人力資源管理有哪些綜合目的？

人資有哪些工作？

人資負責什麼？

人資需要什麼特質？

人資kpi是什麼？

hr什麼職位？

hr重要嗎？

PRO360如何保障消費者的權益？

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Chexxx

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人事工作

人資工作

1. 其他 2. 服務業 3. 小型企業（少於10名員工） 4. 我要找人資顧問 5. 公司需求

描述： 1. 需幫忙製作職前訓練的合約，無給薪。 2. 我需要您幫我擬契約明定：勞資雙方於契約中有特別約定，且此約定不違反勞基法，明確約定僅為培訓，在無勞務付出前提下，無需給付薪資。

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Amyxxx

台北市中正區

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1. 其他 2. 電子/製造業 3. 小型企業（少於10名員工） 4. 我要找人資顧問 5. 其他

描述： 1. 我正在尋找一位經常使用 LinkedIn，並且熟悉其操作的人，能協助我在 LinkedIn 上搜尋並接觸特定職位的人才。需求條件：熟悉 LinkedIn 搜尋與人脈開發了解如何有效使用進階搜尋 / Sales Navigator 能協助我整理、鎖定並初步聯繫符合條件的人才 ? 如果你有這方面的經驗，或能推薦合適的協助人選，請直接私訊我，我們可以討論合作方式。謝謝！ 2. 我正在尋找一位經常使用 LinkedIn，並且熟悉其操作的人，能協助我在 LinkedIn 上搜尋並接觸特定職位的人才。需求條件：熟悉 LinkedIn 搜尋與人脈開發了解如何有效使用進階搜尋 / Sales Navigator 能協助我整理、鎖定並初步聯繫符合條件的人才 ? 如果你有這方面的經驗，或能推薦合適的協助人選，請直接私訊我，我們可以討論合作方式。謝謝！ 3. 我正在尋找一位經常使用 LinkedIn，並且熟悉其操作的人，能協助我在 LinkedIn 上搜尋並接觸特定職位的人才。需求條件：熟悉 LinkedIn 搜尋與人脈開發了解如何有效使用進階搜尋 / Sales Navigator 能協助我整理、鎖定並初步聯繫符合條件的人才 ? 如果你有這方面的經驗，或能推薦合適的協助人選，請直接私訊我，我們可以討論合作方式。謝謝！

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