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客戶對PRO360人力資源顧問的好評

平均4.91
22 則評論
林〇太
2025-11-10
積極聆聽,細心分享及建議
2025-11-10
蔡〇珊
2024-03-10
員工對薪資及休假問題很多,聘請孫顧問幫員工講解一例一休及薪資結構後員工非常高興,也協助我釐清員工需求,孫顧問也運用了很多例子讓員工站在雇主角度著想,收費也很公道,非常感謝孫顧問。
2024-03-10
Cheng
2025-11-05
鄭又腆博士兼具產業實務與學術深度,輔導經驗豐富、洞察精準。他將法遵、人資制度與經營策略結合,協助企業在防風險與提績效之間取得平衡。課程內容貼近實務、案例具啟發性,讓人能即學即用,是少數能將制度與績效真正整合的顧問與講師。
2025-11-05
Jay
2024-02-02
此次與孫先生的十幾次的面談.清楚了解公司制度架構.人員激勵.品牌定位.公司經營與合夥人制度的設計邏輯..對於公司非常有幫助 讓未來公司發展與強化建立起良好的基礎
2024-02-02
黃〇姐
2025-09-03
詳情參考附件圖片,孫顧問不僅是引路人,更是一位值得高度推薦的高階顧問。
2025-09-03

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人力資源顧問常見問與答

以下是消費者常提出人力資源顧問的相關問題,我們提供專業的資訊為您解答:

企業如何留人?

人資是什麼意思?

什麼是人力資源公司?

人力資源管理為什麼重要?

人力資源管理有哪些綜合目的?

人資有哪些工作?

人資負責什麼?

人資需要什麼特質?

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1. 薪資報酬體系建立   2. 餐飲住宿業   3. 中型企業(10-50名員工)   4. 星期一 下午、傍晚、晚上 星期二 下午、傍晚、晚上 星期三 下午、傍晚、晚上 星期四 下午、傍晚、晚上 星期五 下午、傍晚、晚上   5. 沒有  
描述: 1. 制定勞動契約、勞資會議、工作規則擬定、顧問諮詢服務  

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