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"人資工作" 相關案件

- 共6件

人力資源顧問

王〇文
地區新北市 中和區
3小時前
人資工作
HR 工作
人事工作
1. 薪資報酬體系建立,業績管理體系建立與輔導,人才培育系統建立與輔導,人才遴選系統建立與輔導,企業職能模型建立與輔導   2. 批發零售業   3. 中型企業（10-50名員工）   4. 我要找人資顧問   5. 皆可討論   
描述： 1. 在合法為前提下，需要有更柔軟性的人資顧問協助進行員工溝通、相關制度建立/修正建議。 希望有過往人資顧問服務案例供參考。  
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人力資源顧問

電話
Lilxxx
地區台中市 西區
4小時前
人資工作
HR 工作
人事工作
1. 薪資報酬體系建立,業績管理體系建立與輔導,人才遴選系統建立與輔導   2. 中型企業（10-50名員工）   3. 我要找人資顧問   4. 星期一 上午、下午、傍晚 星期二 上午、下午、傍晚 星期三 上午、下午、傍晚 星期四 上午、下午、傍晚 星期五 上午、下午、傍晚   5. 沒有  
描述： 1. 旅遊業   2. 獎金制度調整 請假規範 出差費預算編列  
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人力資源顧問

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徐〇
地區彰化縣 和美鎮
5/22
人資工作
HR 工作
人事工作
1. 中型企業（10-50名員工）   2. 我要找人資顧問   3. 星期一 下午   4. 沒有   5. 彰化縣,和美鎮  
描述： 1. 徵才   2. 補習班   3. 1.制度規劃 2.選才、育才、留才規劃人力未來  
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人力資源顧問

電話
jasxxx
地區新北市 三峽區
5/17
人資工作
HR 工作
人事工作
1. 薪資報酬體系建立,業績管理體系建立與輔導,人才培育系統建立與輔導,人才遴選系統建立與輔導,企業職能模型建立與輔導   2. 批發零售業   3. 小型企業（少於10名員工）   4. 我要找人資顧問   5. 皆可討論   
描述： 1. 公司目前沒有章程，對於管理約束員工也不知道用甚麼方式，薪資的調整標準也尚未制定。跟員工私下互動好會公私不分嗎?  
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人力資源顧問

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Jenxxx
地區新北市 五股區
5/16
人資工作
HR 工作
人事工作
1. 大型企業（多於50名員工）   2. 我要找人資顧問   3. 星期一 上午、下午、傍晚 星期二 上午、下午、傍晚 星期三 上午、下午、傍晚 星期四 上午、下午、傍晚 星期五 上午、下午、傍晚   4. 沒有   5. 新北市,五股區  
描述： 1. 員工守則   2. 運輸業   3. 企業底下共有十家公司，根據企業法規訂製員工守則，針對司機及辦公室兩種不同守則，訂定薪資制度以及調升薪資  
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人力資源顧問

電話
陳〇安
地區台中市 西屯區
5/15
人資工作
HR 工作
人事工作
1. 服務業   2. 大型企業（多於50名員工）   3. 我要找人資顧問   4. 星期一 全日皆可 星期二 全日皆可 星期三 全日皆可 星期四 全日皆可 星期五 全日皆可   5. 沒有  
描述： 1. 加班狀況緩解   2. 我們公司是環境檢測業，因環境檢測本身所需時間便佔6-8小時，加上通勤時間，故同仁每日工作時間幾乎會超過12小時。  
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