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"講師兼職" 相關案件

- 共11

職涯諮詢顧問

電話
饒〇姐
地區台中市 西屯區
其他服務類型 :個人職涯規劃
11小時前
講師兼職
顧問兼職
顧問
1. 星期一 晚上 星期二 晚上 星期三 晚上 星期四 晚上   2. 沒有   3. 台中市,西屯區  
描述: 1. 兩週前我到新公司上班,覺得好像不太能接受新公司的某些規定,前公司的人也有邀請我回去上班,但我知道回去也有一些事情要考慮。一直都對自己想做什麼事情感到迷惘,覺得現在面臨一個動彈不得的狀態,想趁這個時間點做多些什麼來尋找自己的方向,希望能透過諮詢得到更多實際的想法。  

職涯諮詢顧問

電話
姿〇
地區新北市 板橋區
其他服務類型 :履歷自傳修改,個人職涯規劃,備審資料健診,備審資料修改,面試談判技巧
2025/10/30
講師兼職
顧問兼職
顧問
1. 星期一 晚上 星期二 晚上 星期三 晚上 星期四 晚上 星期五 晚上 星期六 全日皆可 星期日 全日皆可   2. 沒有   3. 新北市,板橋區  
描述: 1. 目前在擔任出版社編輯,製作紙品轉換為數位的各種衍生產品,如:影片、網頁、電子書、PPT、音檔...等等。 技術多元且廣泛,但工作內容的因素,不算太精。 現在因為生活與職涯規劃等因素,希望轉職。目前針對企劃相關的職缺投了幾份履歷,沒有獲得回音,不確定是哪方面的問題。故希望尋求協助。  

人力資源顧問

電話
Hsixxx
地區台中市 西屯區
2025/10/30
講師兼職
HR 工作
人事工作
1. 薪資報酬體系建立,業績管理體系建立與輔導   2. 醫療保健及社會福利業   3. 中型企業(10-50名員工)   4. 我要找人資顧問   5. 公司需求  
描述: 1. 小規模多機能 業負 管理職 居服 照護等各級職薪資架構與獎金設計  

人力資源顧問

Rosxxx
地區台中市 豐原區
2025/10/28
講師兼職
HR 工作
人事工作
1. 薪資報酬體系建立,人才培育系統建立與輔導,人才遴選系統建立與輔導,企業職能模型建立與輔導   2. 農林漁牧業   3. 中型企業(10-50名員工)   4. 我要找人資顧問   5. 公司需求  

人力資源顧問

電話
王〇瑜
地區台北市 大同區
2025/10/28
講師兼職
HR 工作
人事工作
1. 業績管理體系建立與輔導,人才培育系統建立與輔導   2. 餐飲住宿業   3. 中型企業(10-50名員工)   4. 我要找人資顧問   5. 公司需求  

人力資源顧問

電話
王〇瑜
地區台北市 大同區
2025/10/28
講師兼職
HR 工作
人事工作
1. 業績管理體系建立與輔導,人才培育系統建立與輔導   2. 餐飲住宿業   3. 中型企業(10-50名員工)   4. 我要找人資顧問   5. 公司需求  

人力資源顧問

電話
Yumxxx
地區台北市 信義區
2025/10/27
講師兼職
HR 工作
人事工作
1. 薪資報酬體系建立,業績管理體系建立與輔導,人才培育系統建立與輔導,企業職能模型建立與輔導   2. 資訊科技業   3. 中型企業(10-50名員工)   4. 我要找人資顧問   5. 公司需求  
描述: 1. 關於公司: 1. 成立約 5-6 年 2. 人數約 30 人,員工多數是 25 - 35 歲 3. 屬於資訊、教育科技產業,經營管理風格較彈性、創新的新創公司。 P. S. 我們很重視是否有與「新創」、「科技」產業合作過的經歷,希望制度的建立可以融入目前公司彈性、快速變動的風格。 關於需求: 1. 重整內部職等架構(職能評估與薪資級距),希望能更貼近人才市場需求,確保對內、對外的一致性與競爭力。 2. 重整職能評鑑標準,希望能重新建立不同部門、職務的職能評鑑標準,並藉此與薪資掛勾,職能期待包含「通識職能」與「專業職能」,職能亦需與績效考核建立連結。 3. 職務代理人制度建立 4. 調薪制度建立  

職涯諮詢顧問

電話
Marxxx
地區新北市 板橋區
其他服務類型 :其他: 公司企業文化
2025/10/23
講師兼職
顧問兼職
顧問
1. 皆可討論    2. 沒有   3. 新北市,板橋區  
描述: 1. 公司企業文化   2. 關於日商台灣panasonic集團內部的企業文化,是否常態性加班等等。  

職涯諮詢顧問

Scoxxx
地區桃園市 桃園區
其他服務類型 :個人職涯規劃,履歷自傳修改,履歷自傳健診,面試談判技巧
2025/10/23
講師兼職
顧問兼職
顧問
1. 皆可討論    2. 沒有   3. 桃園市,桃園區  
描述: 1. 個人資料: 男/34 化工學士+企管碩士 5年紡織產業+3年電子製造業,4年製程工程師經歷 職涯困境: 考慮薪資與未來產業發展穩定性,想轉職半導體產業,自認學經歷與年紀上有一些弱勢,故想來諮詢轉職到半導體產業的準備建議與方向 謝謝~  

潛能開發

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莊〇隆
地區台北市 信義區
2025/10/19

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顧問
1. 膽識行動力訓練,信心勇氣訓練,溝通人際訓練,腦力激盪訓練,探索體驗訓練,潛能激發訓練,積極行動訓練,行動計畫訓練   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 台北市,信義區  
描述: 1. 年輕(20-30歲)保險業務員,能力提升