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客戶對PRO360勞資顧問的好評

平均4.96
94 則評論
湯先生
2025-10-10
很專業的年青人.服務很積極很快的解決了我的問題
2025-10-10
roger
2025-11-05
鄭博士不僅精通勞動法務與人資制度,更能從經營管理角度提出具體可行的改善方案。他將「制度 、 績效 、激勵」融為一體,讓企業能真正做到留才與永續。課程生動、內容深刻,是值得企業長期合作的顧問。
2025-11-05
2024-10-24
合作撰寫勞動契約的經驗非常愉快且專業。展現出卓越的專業知識和細心,確保每個細節都經過仔細考量與檢驗。所提供的契約文件全面而詳細,真正體現了對工作的高度負責任態度。不僅如此,效率和對未來需求的預見性,讓我們對此文件充滿信心,相信它會在長期內滿足我們的需求。我們非常感謝JyaMing He的貢獻,強烈推薦給任何需要專業勞動契約撰寫服務的人.
2024-10-24
林先生
2025-09-29
接洽的林小姐,提供了很專業的勞資建議給我,讓我有處理的方向,也讓自己的心情較安定,身為資方對於勞保法規的不清楚,自己以後要小心處理。再次謝謝林小姐在連續假日家人出遊期間,還撥空幫我解說與建議,她真的很棒,推薦給大家。
2025-09-29
李天財
2025-09-29
提供我一個專業 & 親切的回應、再加快速支援我的動作。我對 富羽機構公司和林 專員、致上我的感謝。有事 ( 不要發生才對 )就找 「 富羽 」。
2025-09-29

近期竹山附近正在找勞資顧問的案件

勞資顧問
李〇姐    南投縣 竹山鎮
還有什麼需要注意的地方嗎?
沒有
您需要服務的地區為何?
南投縣,竹山鎮
請問需服務的對象為?
勞方
陳澤熙律師
5.0
$3000/ 小時
江赫驣律師(賀佳法律事務所)
5.0
$5000/ 小時
ANGUS  勞資爭議諮詢顧問
5.0
$2000/ 小時
陳民欽

洽談後報價
富羽管理勞資顧問
5.0
洽談後報價
+2
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勞資顧問常見問與答

以下是消費者常提出勞資顧問相關問題,我們提供專業的資訊為您解答:

公司已有人資,還需要找勞資顧問嗎?勞資顧問有什麼優點與作用?

勞資顧問公司提供哪些服務項目?

為何需要勞資顧問協助制定勞動契約?

為何需要勞資顧問協助制定工作規則?

為何需要勞資顧問協助規劃薪資制度?

為何需要勞資顧問協助處理勞資爭議?

為何需要勞資顧問協助預防勞工職災?

為何需要勞資顧問協助勞動檢查?

勞資顧問會提供哪些諮詢服務?

勞資顧問費用怎麼算?

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勞資顧問
Phone
李〇姐
南投縣 竹山鎮
服務對象:勞方
1. 諮詢勞資問題,協助勞資爭議調解,撰擬存證信函   2. 沒有   3. 南投縣,竹山鎮  
描述: 1. 本人於112年2/1到職,於114/1/25遭到資遣,雇主完全沒有預告離職就解僱,也未給謀職假薪水,也未給資遣費,上班12小時尚未給休息時間,也未算計加班費,經查詢後才發現將近2年都高薪低報造成本人勞退金額減少,114年1/1起突然更改獎金制度,造成本人收入減少,因本人尚有7天特休未休,則於113年10月中就告知,隔年114元旦1/1、1/2請休兩天特休以及過年期間1/29、1/30兩天特休,共計4天,僱主的兒子一而再再而三的更改獎金計算方式,然而僱主卻在1/25號當天上班時間被收回本人的鑰匙後告知就做到今天1/25您好好的放年假吧~逕而打發!請公司開立「非自願離職單」他們不肯還說這樣公司會很麻煩…等等話語!僱主的兒子甚至隨意更改店裡流程的SOP與計薪方式~造成我方薪資收入減少,更與當初面試時的體制完全不同以外,下班要我們依照他的方式去執行匯款,已經超過22:30下班時間,超過的部分也未計算加班費~  
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