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Howxxx    台北市 內湖區
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全面規劃導入ESG,輔導ISO永續認證,企業內部訓練,撰寫永續報告書,輔導ESG評鑑
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客戶對PRO360企業ESG顧問的好評

平均5.00
22 則評論
廖小姐
2024-04-29
孫老師運用將近40年從基層到總經理、總代表、高級管理顧問的實務經驗,幫助公司建立清楚完整的公司企業文化、經營管理組織架構、員工崗位職責說明書,讓招募、試用、考核、晉升、多元薪酬激勵等機制,皆健全且環環相扣,互相掛鉤!並運用管理三要務及公司經營三大帳戶,讓員工開心,老闆安心,客戶放心!整個為期 100 天的顧問輔導深具規納性、系統性、邏輯性,為公司奠定未來順遂運轉的「樹根 & 樹幹」底層邏輯的經營思維與基礎。深深慶幸在公司變革這一刻,孫老師在我們的身邊,大大感謝!
2024-04-29
楊永名
2024-04-02
原本想針對公司問題試著在網路上尋找公司顧問,巧緣下在Pro360找到Rick,在與Rick接觸後,不僅其資歷豐富、英語溝通能力優良,且立刻為公司目前困境提出解決方案。選擇對的人,才能真正獲得最佳效果。我直呼自己真的太幸運了,在此為各位推薦這優秀的公司管理顧問人才,以上。~名冠生醫股份有限公司 董事長 楊永名筆
2024-04-02
湯政翔
2024-03-18
透過本次孫顧問的輔導,能感受到的確擁有豐富實戰經營落地經驗.不單純只是輔導,透過觀念說明加上實際經營案例分享,可說乾貨滿滿,收穫良多,真是大推~
2024-03-18
陳威融
2024-03-15
經過孫顧問兩個多月的顧問輔導,深切了解到要經營一個好公司,不只需要立定經營思維,也需要立定企業文化、設立關鍵目標,在公司營運當中 ,也要引進業績提成、設計多元薪酬機制、sop各項工作標準化流程與機動各個競賽機制,才能使公司更為完整。此就像老師所說的要賺大財務富,要先有規模;要有規模,一定要可複製,要可複製一定要量化,要量化一定要簡單 整個輔導收獲滿滿,除更有信心經營總店外,也必大大助益於即將在今年 4 月開始營運的第二家店的經營
2024-03-15
詹先生
2023-12-18
Kelly fang -讓我們對聊解.管理上.因該找專業.有經驗.提供可行有效的解決方案.因公司內部因素.無法.繼續讓.Kelly fang 繼續.我還是要向大家推薦一下
2023-12-18

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企業ESG顧問
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Howxxx
台北市 內湖區
公司規模:31-50人
1. 全面規劃導入ESG,輔導ISO永續認證,企業內部訓練,撰寫永續報告書,輔導ESG評鑑   2. 尚未開始   3. 沒有   4. 台北市,內湖區  
描述: 1. 廣告活動業   2. 公司名稱: 十二點原生概念股份有限公司 日期: 112.11.10 簡介: 十二點原生概念股份有限公司是一家專注於活動規劃的公司,致力於提供卓越的活動規劃及執行服務,同時關注可持續性和社會責任。 ESG願景: 我們的ESG願景是成為一家以可持續性為核心的行銷活動公司,積極參與社會和環境改善,實現業務增長。 明確目標和承諾: ESG目標的確定: 明確制定公司的ESG目標,並將其納入企業文化和價值觀中。 領導負責ESG事務: 指定高層管理人員或團隊負責ESG事務,以確保有負責人監督和推動ESG計劃。 ESG評估: 公司ESG表現: 評估公司目前的ESG表現,包括環境影響、社會責任和公司治理。 供應鏈評估: 對供應鏈進行評估,以確保供應商也符合ESG標準。 ESG策略: 制定具體策略和目標: 根據評估的結果,制定具體的ESG策略和目標,確定要追求的重點領域,並設定時間表和指標以追踪進度。 整合ESG原則: 考慮整合ESG原則到公司的業務運營中,包括產品設計、生產流程和交付鏈等。 透明度和報告: 報告公司的ESG表現: 開始報告公司的ESG表現,提供透明度,讓股東、投資者和其他利益相關者了解公司的ESG實踐。 使用標準化報告框架: 使用標準化的ESG報告框架,如GRI或SASB,來幫助創建報告。 教育和培訓: 提供ESG教育和培訓: 提供ESG教育和培訓給公司內部的員工,確保他們了解ESG的重要性,並能參與實施ESG策略。 部門培訓: 培訓相應的部門,如環保、社會責任和公司治理。 參與利益相關者: 積極參與社會: 舉辦專案活動,支持社會責任專案,如環保運動和慈善機構。 社區參與: 積極參與社區性活動和慈善工作,支持社會福祉。 促進多元文化和包容性: 促進多元文化、性別平等和包容性,確保公平機會和待遇。 公司治理: 提高透明度: 提高公司內部透明度,確保符合法規和倫理標準。 公司治理委員會: 設立獨立的公司治理委員會,監督公司的公司治理實踐。 目標: 在未來五年內實現碳中和,並採用100%可再生能源。 每年參與至少兩個社會責任專案或慈善活動。 提高員工多元文化和性別平等意識。 評估和監督: 建立一個ESG小組,負責監督和評估ESG進展。聘請外部專家進行獨立審計,確保ESG目標的實現。這份ESG企劃書是我們開始實施ESG戰略的第一步,我們期望通過這些舉措,實現可持續性、社會責任和公司治理的目標。我們承諾不斷改進我們的ESG實踐,以實現更大的影響。 聯絡人: 王宗浩 品牌經理 0********** #213  

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