台北市 內湖區 
公司規模：31-50人 請問公司的產業類別為？
其他, 廣告活動業
公司的規模約為？
31-50人
公司是否已經開始進行ESG？
尚未開始
需要哪些ESG顧問服務？
全面規劃導入ESG
輔導ISO永續認證
企業內部訓練
撰寫永續報告書
輔導ESG評鑑
輔導ISO永續認證
企業內部訓練
撰寫永續報告書
輔導ESG評鑑
請補充說明公司的現況、ESG目標、困境等，讓專家更了解（選填）
公司名稱: 十二點原生概念股份有限公司
日期: 112.11.10
簡介：
十二點原生概念股份有限公司是一家專注於活動規劃的公司，致力於提供卓越的活動規劃及執行服務，同時關注可持續性和社會責任。
ESG願景：
我們的ESG願景是成為一家以可持續性為核心的行銷活動公司，積極參與社會和環境改善，實現業務增長。
明確目標和承諾：
ESG目標的確定： 明確制定公司的ESG目標，並將其納入企業文化和價值觀中。
領導負責ESG事務： 指定高層管理人員或團隊負責ESG事務，以確保有負責人監督和推動ESG計劃。
ESG評估：
公司ESG表現： 評估公司目前的ESG表現，包括環境影響、社會責任和公司治理。
供應鏈評估： 對供應鏈進行評估，以確保供應商也符合ESG標準。
ESG策略：
制定具體策略和目標： 根據評估的結果，制定具體的ESG策略和目標，確定要追求的重點領域，並設定時間表和指標以追踪進度。
整合ESG原則： 考慮整合ESG原則到公司的業務運營中，包括產品設計、生產流程和交付鏈等。
透明度和報告：
報告公司的ESG表現： 開始報告公司的ESG表現，提供透明度，讓股東、投資者和其他利益相關者了解公司的ESG實踐。
使用標準化報告框架： 使用標準化的ESG報告框架，如GRI或SASB，來幫助創建報告。
教育和培訓：
提供ESG教育和培訓： 提供ESG教育和培訓給公司內部的員工，確保他們了解ESG的重要性，並能參與實施ESG策略。
部門培訓： 培訓相應的部門，如環保、社會責任和公司治理。
參與利益相關者：
積極參與社會： 舉辦專案活動，支持社會責任專案，如環保運動和慈善機構。
社區參與： 積極參與社區性活動和慈善工作，支持社會福祉。
促進多元文化和包容性： 促進多元文化、性別平等和包容性，確保公平機會和待遇。
公司治理：
提高透明度： 提高公司內部透明度，確保符合法規和倫理標準。
公司治理委員會： 設立獨立的公司治理委員會，監督公司的公司治理實踐。
目標：
在未來五年內實現碳中和，並採用100％可再生能源。
每年參與至少兩個社會責任專案或慈善活動。
提高員工多元文化和性別平等意識。
評估和監督：
建立一個ESG小組，負責監督和評估ESG進展。聘請外部專家進行獨立審計，確保ESG目標的實現。這份ESG企劃書是我們開始實施ESG戰略的第一步，我們期望通過這些舉措，實現可持續性、社會責任和公司治理的目標。我們承諾不斷改進我們的ESG實踐，以實現更大的影響。
聯絡人:
王宗浩
品牌經理
0********** #213
您希望在哪裡接受服務？
我指定的地點
電話或線上服務
電話或線上服務
還有什麼需要注意的地方嗎？
沒有
您需要服務的地區為何？
台北市,內湖區
