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客戶對PRO360法務諮詢服務的好評

平均4.96
1704 則評論
蔡詩馨
2025-06-26
康律師為人非常和善且懇肯專業、耐心為您所關心的問題解惑,是個非常值得退薦的好律師
2025-06-26
黃小姐
2024-01-11
非常的有禮貌,會先詢問是否方便通話,即使不方便通話,仍然會回覆訊息。 在線上會議的時候給予很多經驗上的建議、解說、流程明確,不急不徐也不會咄咄逼人,談話風格讓人感覺舒適。 既專業又不失親和力,是很棒的律師事務所。
2024-01-11
范文宗
2025-01-09
李組長親合力、專業力十足,會給很多各方的意見,案件完成的時間會明確告知,也在他所說一個月的時間就能幫我完成。費用合理在一開始說明多少就他講的價,事後不會多再收取費用。
2025-01-09
劉羿秀
2024-09-05
林律師是一位認真負責的帥哥!無論多晚都會配合我們的時間,真的非常有耐心又細心,最重要的是還有同理心,能站在我們的角度替我們找出最有勝算的方案,也因如此才能讓我們的案件圓滿落幕!超級推!
2024-09-05
陳小姐
2025-06-23
諮詢法規釋疑,吳律師不僅親切又很專業的解惑,獲益匪淺,未來有需求,一定會再找吳律師,推推推👍
2025-06-23

近期新莊附近正在找法務諮詢服務的案件

法務諮詢
Mxxxxx    新北市 新莊區
您在事件中的角色是?
當事人
您遇到哪個類別的問題?
其他:強制扣薪1/3有辦法解除嗎
還有什麼需要注意的地方嗎?
沒有
鄭才 律師
5.0
$3000/ 小時
張堂俊
5.0
$3000/ 小時
洪清躬律師
4.9
$1000/ 單次
康皓智律師
5.0
洽談後報價
晴空萬里法律事務所律師吳信霈
5.0
洽談後報價
+2
1小時內收到5筆報價
法務諮詢
鄭〇妤    新北市 新莊區
您在事件中的角色是?
其他:被申訴者(之前當申訴者 調查結果認定霸凌事實,現在被申訴者反過來申訴我)
您遇到哪個類別的問題?
其他:職場不法侵害
還有什麼需要注意的地方嗎?
沒有
鄭才 律師
5.0
$3000/ 小時
張堂俊
5.0
$3000/ 小時
亨達兩岸法律事務所
5.0
$5000/ 單次
康皓智律師
5.0
洽談後報價
晴空萬里法律事務所律師吳信霈
5.0
洽談後報價
+2
1小時內收到5筆報價

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新莊法務諮詢服務費用行情

每間律師事務所的收費標準皆有所不同,而根據服務項目不同請律師的價格也各異,一般來說法律諮詢費約落在每小時$2,000-$12,000元左右。律師收費標準依據案件複雜程度、需要的法律文件及服務項目而異,像是法律問題諮詢、書狀撰寫、陪同進行訴訟程序或需要律師出庭、寫存證信函等都會有不同的報價高低。

平均每次交易金額
交易類型
價格
小時計價
$2,670/小時
*價格為過去10件回報資料平均

法律常見問與答

以下是消費者常提出的法律服務問題,我們提供專業的資訊為您解答:

什麼是強制辯護?

什麼是指定辯護?

為什麼需要律師辯護?

法律案件中的代理人一定需要具備律師資格嗎?

被告後,什麼時候可以選任辯護人?

不具律師資格,可以擔任辯護人嗎?

簽訂合約時要注意哪些事項?

法律服務內容有哪些?

債務相關法律服務有哪些?

婚姻法律相關服務有哪些?

與家庭法律相關服務有哪些?

租賃糾紛相關服務有哪些?

智慧財產權會牽涉什麼法律問題?

工商與勞動事件相關服務有哪些?

哪些案件屬於刑事犯罪?

不動產事件相關項目有哪些?

什麼是契約見證?

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法務諮詢
Phone
Mxxxxx
新北市 新莊區
問題類別:其他: 強制扣薪1/3有辦法解除嗎
4小時前
律師工作
法律系工作
法律兼職
1. 當事人   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 新北市,新莊區  
描述: 1. 強制扣薪1/3有辦法解除嗎   2. 之前跟中信貸款過 中間因為家人生病沒有繳款很多月 後來進行債務協商後家人家人過世 現在變協商毀諾 都是口頭協商 中信告知已寄出公文 可是接下來如果找勞健保的工作就會被法扣1/3 嘉里還有失智的爸爸需要照顧 希望可以協助再次協商每月金額降為3000-5000左右  
法務諮詢
Phone
鄭〇妤
新北市 新莊區
問題類別:其他: 職場不法侵害
10小時前
律師工作
法律系工作
法律兼職
1. 其他   2. 星期一 全日皆可 星期二 全日皆可 星期六 全日皆可 星期日 全日皆可   3. 沒有   4. 新北市,新莊區  
描述: 1. 被申訴者(之前當申訴者 調查結果認定霸凌事實,現在被申訴者反過來申訴我)   2. 職場不法侵害   3. 過去我與多位同仁因長期受長官霸凌,因此於113/12主動向中心(財團法人職業災害預防及重建中心)提起申訴,後續中心成立調查小組(中心內部委員*3、外部專家*3),調查期間亦有多位同仁出來作證並表明也是受害者,後續於114/2經由內外部專家委員一致認定霸凌成立,且於調查報告中明確說明被申訴者不適任主管職、僅調查部分人員即有多位受害等結論。 後續情形為被申訴者降職調處處分,然被申訴者質疑程序不公,至勞工局檢舉、至各公家單位陳情。 並在114/5上簽直指我違反中心個資,以及在主旨直接揭露我姓名及不實指控,全中心皆可於公文系統看見,構成毀謗、妨害名譽。 現又向中心申訴我這個當初的「申訴者」不法侵害他,我認為整件事沒完沒了,也想諮詢流程上面對此種無限輪迴情形有何應對處理方式。 另外出席開會通知單,並無提及主旨、我的角色、申訴人、事件時點等,屬程序不正義  

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