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【台灣激勵薪酬機制規劃第一把手】~
2025 年 10 ...
可勝任任何行業的【企業經營管理顧問】及【人力資源顧問】，因為
"公司原聘請顧問的初衷在團隊運營及如何制定獎勵員工的機制。 四個月下來的顧問輔導，現在也已開始採用孫顧問所分享教授的運營獎勵機制，帶動團隊運作，獲益良多，孫顧問值得推薦 "
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Bornstar.Career 職涯諮詢
4.9
11 次僱用
10年以上人力資源/獵頭相關經驗，擅於職涯諮詢服務及挖掘人選優勢，過往合作客戶包含多家外商銀行、資訊科技、半導體業、製造...
"溝通過程非常愉快，非常專業！ 履歷撰寫充分展現出求職者的特點，字字切中重點。 謝謝老師！ "
看更多
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Samuel Lee
5.0
3 次僱用
教育程度：國立中央大學 人力資源管理研究所 碩士
現職：HR、職涯規劃諮詢自由接案者
曾任：
全球前三大外商 大中華...
"非常有效率！十分專業 對陣下藥"
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Coco Lo (薪資外包/勞動法令/薪酬、績效、人才發展)
5.0
4 次僱用
薪資計算相關服務(曾服務知名企業近千人薪資)-薪資外包服務專...
我對人力資源業務模式和發展目標有著深入的了解，並相信我的專業
"羅小姐很專業又細心，大推給大家。對勞資法條的計算很專業。"
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學習日 鄭詩穎職涯教練
5.0
4 次僱用
我們是學習日有限公司，是一間秉持「聚焦未來，設計路徑，支持發...
我們的生涯教練具備10年以上企業人力資源發展、教育現場經驗，
"用幾堂的課程碰撞出適合的人生規劃 原本很迷茫 現在很有方向 且會幫忙規劃怎麼達成目標 很棒"
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