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20 則評論
Angela
2025-05-15
很有經驗的HR夥伴，協助處理我們實習生 工讀生與正職人力招募太感謝了
2025-05-15
洪雪瑜
2024-12-04
我公司是一家族大企業，原聘請一家顧問公司擔任顧問，但來公司進行輔導的顧問年紀、經驗一般，4-5 個月下來沒什麼較大感受。有緣有幸聯絡上孫顧問，他是位在職場上有 30 幾年歷練實戰的海內外總經理與海外總代表，且已有 7 年多的顧問輔導經歷。當我與他進行通話及文字交流，大概解說公司狀況及運作，孫顧問很快就知道體認出我們公司需要什麼，並點出十大變革方向，他這是在就問題，解決問題的展現
於 11 月邀請孫顧問到公司進行企業診斷與孫顧問以十五篇章主題在本 12 月進行顧問輔導的啟動大會後，相信孫顧問必可帶領我家族成員及全體員工萬眾一心，團結一致，解決困擾已久的與人有關的課題，並邁向「永續經營、提高利潤、制度變革」的好未來
2024-12-04
jasmine
2024-08-02
認識孫老師真的是上輩子燒好香，才能再公司員工頭痛時剛好遇到。
提供的方向很專業。讓我們可以有效率去管理員工，對公司的營運有不同的思路去開創新的路。
2024-08-02
蔡佩珊
2024-03-10
員工對薪資及休假問題很多，聘請孫顧問幫員工講解一例一休及薪資結構後員工非常高興，也協助我釐清員工需求，孫顧問也運用了很多例子讓員工站在雇主角度著想，收費也很公道，非常感謝孫顧問。
2024-03-10
Jay
2024-02-02
此次與孫先生的十幾次的面談.清楚了解公司制度架構.人員激勵.品牌定位.公司經營與合夥人制度的設計邏輯..對於公司非常有幫助
讓未來公司發展與強化建立起良好的基礎
2024-02-02
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◎ 一位用創意經營人生的內容型行銷人您好，我是一位擁有超過17年品牌經營與創業經驗的內容型行銷人。從政大廣告系出發，我的人生始終圍繞在「創意、企劃與品牌」這三件事上，無論是學生時期拿下畢展第一名、帶領團隊勇奪《時報廣告金犢獎》九項大獎，或是日後在品牌與創業上的每一段實戰經歷，我都始終相信——好的內容與策略，就是讓品牌被看見的關鍵。◎ 從內容出發，打造個人影響力2019年，我創立了 Facebook 粉專《峰言峰語》，透過故事化的書寫與對生活的銳利觀察，打造出一個6.5萬粉絲的社群。這不是流量堆疊的結果，而是信任的長期累積。我擅長用文字建立情感連結，也善於將個人觀點轉化為品牌資產。每一篇觸動人心的貼文背後，都是一次行銷、一次內容戰略的實驗。◎ 叭卟奶茶：十年磨一劍，福州第一的品牌經營之路2006年，我離開統一超商的品牌經理職位，獨自前往福州創立《叭卟奶茶》。從0到150間門市，我花了十年，打造出當地最大奶茶連鎖品牌。我不是靠加盟金賺快錢，而是用鮮奶飲品創新、品牌定位與情感行銷打下基礎。我們是福州最早導入「鮮奶拿鐵」概念的業者，也曾推出《早茶心情卡》、《百年一美》等創意行銷，讓叭卟從街邊小店成為市民口中的「地標品牌」。雖然後來因疫情與資本運作錯失規模化契機，我最終選擇結束事業、回到台灣。但這段歷程給我最重要的資產，不是數字，而是「一人主導全系統運作」的能力。◎ 一中街紅豆餅：從餐車到百店，重新定義台灣小吃再往前推，我曾與好友共同創立《一中街大輪紅豆餅》，從一台小餐車出發，短短5年內拓展至全台超過100家分店，成為當時台灣最大的紅豆餅加盟體系。我負責品牌策略、LOGO、加盟制度、供應鏈與教育訓練，甚至連定價與出爐SOP都親自設計。這不只是一場小吃創業，更是一次從零打造品牌系統的寶貴經驗。◎ 統一超商：品牌養成的黃金時期2002年，我進入統一超商，從儲備主管開始，在門市端深入學習通路運營。後來進入總部，負責麵包品類品牌經營，進行一系列的產品與包裝升級。那段經歷讓我了解大型通路如何運作，也讓我體會到「行銷策略不只是在辦活動，而是對整體營收的實質驅動力」。◎ 我的優勢，是能整合創意與實戰我是一位具備「策略＋執行力」的整合型人才。既懂創意內容的溝通，也懂品牌行銷的底層邏輯；我能做社群、懂營運、會招商、會教育訓練，更能在資源有限下打造出有影響力的品牌。我的創意來自實戰，我的內容來自觀察，而我的每一步選擇，都是為了把品牌做得更長久、更深刻。◎ 下一步：期待一個能夠創造影響力的位置我希望能加入一個重視創意、理解品牌價值、願意走長線的團隊，擔任行銷總監、運營總監或策略顧問等角色。若貴公司正在尋找一位既能洞察市場、也能落地執行的人才，我相信自己會是最合適的人選。謝謝您花時間閱讀我的故事，我期待有機會與您面談，深入交流彼此的未來規劃與可能合作的火花。
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