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人才求職
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經營主管
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營運
行銷
行銷
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全職
[選填] 簡單補充說明您的需求
◎ 一位用創意經營人生的內容型行銷人
您好,我是一位擁有超過17年品牌經營與創業經驗的內容型行銷人。
從政大廣告系出發,我的人生始終圍繞在「創意、企劃與品牌」這三件事上,無論是學生時期拿下畢展第一名、帶領團隊勇奪《時報廣告金犢獎》九項大獎,或是日後在品牌與創業上的每一段實戰經歷,我都始終相信——好的內容與策略,就是讓品牌被看見的關鍵。
◎ 從內容出發,打造個人影響力
2019年,我創立了 Facebook 粉專《峰言峰語》,透過故事化的書寫與對生活的銳利觀察,打造出一個6.5萬粉絲的社群。
這不是流量堆疊的結果,而是信任的長期累積。我擅長用文字建立情感連結,也善於將個人觀點轉化為品牌資產。每一篇觸動人心的貼文背後,都是一次行銷、一次內容戰略的實驗。
◎ 叭卟奶茶:十年磨一劍,福州第一的品牌經營之路
2006年,我離開統一超商的品牌經理職位,獨自前往福州創立《叭卟奶茶》。從0到150間門市,我花了十年,打造出當地最大奶茶連鎖品牌。
我不是靠加盟金賺快錢,而是用鮮奶飲品創新、品牌定位與情感行銷打下基礎。我們是福州最早導入「鮮奶拿鐵」概念的業者,也曾推出《早茶心情卡》、《百年一美》等創意行銷,讓叭卟從街邊小店成為市民口中的「地標品牌」。
雖然後來因疫情與資本運作錯失規模化契機,我最終選擇結束事業、回到台灣。但這段歷程給我最重要的資產,不是數字,而是「一人主導全系統運作」的能力。
◎ 一中街紅豆餅:從餐車到百店,重新定義台灣小吃
再往前推,我曾與好友共同創立《一中街大輪紅豆餅》,從一台小餐車出發,短短5年內拓展至全台超過100家分店,成為當時台灣最大的紅豆餅加盟體系。
我負責品牌策略、LOGO、加盟制度、供應鏈與教育訓練,甚至連定價與出爐SOP都親自設計。這不只是一場小吃創業,更是一次從零打造品牌系統的寶貴經驗。
◎ 統一超商:品牌養成的黃金時期
2002年,我進入統一超商,從儲備主管開始,在門市端深入學習通路運營。後來進入總部,負責麵包品類品牌經營,進行一系列的產品與包裝升級。
那段經歷讓我了解大型通路如何運作,也讓我體會到「行銷策略不只是在辦活動,而是對整體營收的實質驅動力」。
◎ 我的優勢,是能整合創意與實戰
我是一位具備「策略+執行力」的整合型人才。既懂創意內容的溝通,也懂品牌行銷的底層邏輯;我能做社群、懂營運、會招商、會教育訓練,更能在資源有限下打造出有影響力的品牌。
我的創意來自實戰,我的內容來自觀察,而我的每一步選擇,都是為了把品牌做得更長久、更深刻。
◎ 下一步:期待一個能夠創造影響力的位置
我希望能加入一個重視創意、理解品牌價值、願意走長線的團隊,擔任行銷總監、運營總監或策略顧問等角色。若貴公司正在尋找一位既能洞察市場、也能落地執行的人才,我相信自己會是最合適的人選。
謝謝您花時間閱讀我的故事,我期待有機會與您面談,深入交流彼此的未來規劃與可能合作的火花。
您希望如何與專家合作?
請專家到我指定的地點
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透過電話或網路進行
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還有什麼需要注意的地方嗎?
沒有
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