"freelance" 相關案件

修圖接案

去背接案

1. 其他需求 2. 人物 3. 51-100張 4. 低於100元 5. 沒有

描述： 1. 你好，我想詢問婚禮照片後製修圖。照片主要問題是燈光、陰影、曝光和膚色不均，希望修得自然一點。我的需求不是大幅精修，也不希望改變臉型、五官、身形或照片原本的感覺。希望處理方向： 1. 調整亮度、陰影、曝光 2. 修正色溫、膚色、局部暗沉 3. 保留原本自然感，不要 AI 感或過度磨皮 2. 你好，我想詢問婚禮照片後製修圖。照片主要問題是燈光、陰影、曝光和膚色不均，希望修得自然一點。我的需求不是大幅精修，也不希望改變臉型、五官、身形或照片原本的感覺。希望處理方向： 1. 調整亮度、陰影、曝光 2. 修正色溫、膚色、局部暗沉 3. 保留原本自然感，不要 AI 感或過度磨皮

軟體開發

erixxx

台北市大同區

顧客預算：一萬以下

交件時限：一般件

16小時前

RD 工作

web 接案

1. 其他 2. Python,其他 3. 有想法、介面流程設計與測試版 4. 技術支援 5. 沒有

描述： 1. Python 交易程式 2. Python 交易程式 3. 更期貨商API

爵士鼓教學

水〇

台北市信義區

單堂時長：60分鐘

上課頻率：每週一次

17小時前

爵士鼓老師

爵士鼓家教

1. 沒有專業的指導，但曾自學 2. 興趣或專長培養 3. 19-25歲 4. 不指定 5. 可以視譜

描述： 1. 沒有，希望使用老師的爵士鼓

寵物訓練

jolxxx

台北市中山區

單堂時長：60分鐘

上課頻率：每週一次

17小時前

寵物兼職

寵物工作

1. 幼犬（約一歲以下） 2. 1隻 3. 有行為問題（例如：具攻擊性/ 易暴衝/ 分離焦慮...) 4. 大小便訓練,學習不亂咬東西/人 5. 皆可討論

描述： 1. 韓式小比熊 2. 1位

按摩服務

蕭〇生

台北市內湖區

時間未確定

17小時前

搶先接洽

兼職按摩

芳療師工作

1. 精油按摩 2. 全身按摩 3. 女性 4. 放鬆紓壓 5. 男性

居家清潔

王〇姐

台北市內湖區

一般清潔 - 服務時數：四小時（建議時數）

清潔頻率：單次清潔

17小時前

打掃阿姨

阿姨

1. 一般居家清潔 2. 11-20坪 3. 單層 4. 希望是女性 5. 一間衛浴

游泳課程

Sanxxx

台北市南港區

上課頻率：每週一次

單堂時長：60分鐘

17小時前

游泳教練

運動工作

1. 運動中心游泳池 2. 希望老師是女性 3. 30歲以上 4. 蛙式 5. 初學

人力資源顧問

Jenxxx

台北市文山區

17小時前

HR 工作

人事工作

1. 薪資報酬體系建立 2. 餐飲住宿業 3. 中型企業（10-50名員工） 4. 我要找人資顧問 5. 公司需求

描述： 1. 【徵求】兼職／接案「薪資暨勞基法人資顧問」（餐飲業）公司簡介我們為餐飲品牌，現有 3 間門市，約 32 位員工（正職＋兼職），目前使用 104 企業大師管理出勤及薪資。希望尋找一位具備餐飲業或服務業實務經驗的人資顧問，建立長期合作關係，協助公司降低勞資風險，並確認薪資計算及制度皆符合法令。 ⸻ 工作內容一、每月薪資覆核 * 覆核每位員工薪資是否計算正確 * 加班費計算 * 國定假日薪資計算 * 特休、請假、扣薪計算 * 勞健保、勞退相關問題 * 協助確認薪資計算符合勞基法規定二、人資法規諮詢 * 排班是否合法 * 四週變形工時 * 月薪、時薪、兼職薪資計算 * 到職、離職、資遣流程 * 勞基法實務問題 * 勞檢風險及改善建議三、制度建議（非必要） * 員工手冊 * 薪資制度 * 獎金制度 * SOP 建議 ⸻ 希望合作方式希望能透過： * LINE * 電話 * 線下咨詢（台北市）平時提供諮詢，遇到薪資或勞基法問題時可協助確認。若合作愉快，希望建立固定合作模式（單次或月顧問皆可討論）。 ⸻ 應徵條件（重要）希望您具備： * 熟悉《勞動基準法》、勞健保及勞退制度 * 熟悉餐飲業排班制度 * 熟悉四週變形工時 * 熟悉正職、兼職（PT）薪資計算 * 曾實際處理 20 人以上企業薪資 * 具企業人資主管、人資經理、薪資專員或勞資顧問經驗 * 有餐飲業或服務業客戶經驗者優先 ⸻ 請提供 1. 自我介紹 2. 工作經歷 3. 是否有餐飲業客戶 4. 是否熟悉 104 企業大師（若熟悉請註明） 5. 收費方式（單次／按小時／月顧問） 6. 可提供的服務內容 7. 平均回覆時間 8. 是否可開立發票 ⸻ 補充說明目前最主要需求為： * 每月薪資計算覆核 * 勞基法及排班諮詢 * 協助降低勞檢及勞資爭議風險我們希望找到一位可長期合作、回覆效率佳、熟悉餐飲業實務的人資顧問，而非僅提供一般法規說明。