"律師陪同" 相關案件

法律服務

盧〇嘉

台中市 東區

法律類別：工商與勞資糾紛

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律師工作

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法律兼職

1. 當事人   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 台中市,東區  

描述： 1. 公司異動地點過遠等  

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法律服務

高〇生

彰化縣 和美鎮

法律類別：其他: 車禍民事求償諮詢

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律師工作

法律系工作

法律兼職

1. 原告   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 彰化縣,和美鎮  

描述： 1. 車禍民事求償諮詢   2. 我發生車禍，業務員大約估我肇事責任3成對方7成，我的汽車維修大約10萬、並想求償車價跌損、代步車費用2萬，請問這樣求償金額，值得發起民事訴訟嗎？  

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民事律師

劉〇姐

高雄市 三民區

問題類別：其他: 強制罪、侵權

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1. 當事人   2. 爭議中，未進入司法程序   3. 皆可討論    4. 沒有   5. 高雄市,三民區  

描述： 1. 強制罪、侵權   2. 1.112 年左營房子出售是因為有人入侵,搬到三民區之後,這個人疑似又跑到三民區租屋處,房東居然知道,韓不管我叫他交出line,他不交 2.社區主任將我的門禁卡消磁,我遺失當然要去重配,是保全交給我的 律師:我甚麼也沒做,也都有錄音,只希望找到一位能幫助我的律師...  

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法律服務

林〇姐

桃園市 中壢區

法律類別：其他: 告誡行政訴訟。我無法出庭需要尋求律師

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法律兼職

1. 原告,當事人   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 桃園市,中壢區  

描述： 1. 告誡行政訴訟。我無法出庭需要尋求律師   2. 告誡行政訴訟。我無法出庭需要尋求律師  

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民事律師

林〇姐

桃園市 中壢區

問題類別：其他: 告誡行政訴訟。我無法出庭需要尋求律師

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1. 原告,當事人   2. 其他   3. 皆可討論    4. 沒有   5. 桃園市,中壢區  

描述： 1. 告誡行政訴訟。我無法出庭需要尋求律師   2. 告誡行政訴訟。我無法出庭需要尋求律師   3. 告誡行政訴訟。我無法出庭需要尋求律師  

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法律服務

楊〇廷

花蓮縣 花蓮市

法律類別：債務相關

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1. 原告   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 花蓮縣,花蓮市  

描述： 1. 網友在line上與我借錢不還，請對方對方歸還卻聯絡不到對方  

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民事律師

Manxxx

新北市 新莊區

問題類別：其他家事案件

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1. 當事人親屬   2. 非爭議事件的法律問題   3. 皆可討論    4. 沒有   5. 新北市,新莊區  

描述： 1. 詢問免除扶養義務  

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刑事律師

張〇翠

新北市 新店區

當事人身分：被告/犯罪嫌疑人方

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1. 偵查中   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 新北市,新店區  

描述： 1. 我是張雲翠 來自新竹市目前在新店工作 之前因接到自稱仲信資融的電話，說可以貸款給我 我也說OK 結果他就要我所有存摺的金融卡 美其名曰美化帳戶 之後我發現不對勁才報警  

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法律服務

子〇黃

新北市 中和區

法律類別：債務相關

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法律兼職

1. 原告   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 新北市,中和區  

描述： 1. 妳好 別人欠我錢不還 如何提告  

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法律服務

Binxxx

台南市 安南區

法律類別：其他: 公司疑似不當革職與職場霸凌

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1. 原告,當事人   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 台南市,安南區  

描述： 1. 公司疑似不當革職與職場霸凌   2. 1.本人2025/02/04，入職台南某醫材公司，offer職稱為研發設計經理，入職後不久(2/14，公司信件人事公告)，便未經本人書面同意，降級為研發設計副理。(降兩階) 2. 本人2025年2月9日至10日深夜之間，再次出跌落，造成腦出血症狀，該事件全公司皆知。(包含該霸凌員工，我們同日入職，同辦公室，他為工程師)。 3. 2025年4月19日，本人於早上接受同辦公室工程師透過私人LINE傳送之單向訊息，內容如下： 「人際之間： 未會知就撥賴是侵犯！ 未協商就佔用座位是侵掠！ 強推他人做某事會讓人不適…(以以下略)」，當時本人正處於腦出血黃金恢復期 (本人碩博士論文皆為神經科學領域，可提供學術文獻)，涉案人員在明知本人在2月有腦出血重大意外，且尚於關鍵恢復期間，仍發送具羞辱、壓迫與威脅性質之訊息，該行為已非單純職場紛爭，屬極端不當之人身攻擊，構成重大不法侵害行為。造成本人身心靈困擾，目前有兩次身心科就診紀錄與診斷書一份。 3. 4/30，個人完成公司階段性專案後，下午由一名HR、管理部員工，本人。共三人，主張試用期考核沒過，革職。雖本人曾於數週前主動向直屬主管申請試用期考核，卻始終未獲任何正式回覆（有證據），會議中本人並強烈表達「本人已經向直屬主管主動表達試用期考核」以利順利通過試用期，並主張本人之直屬主管到場說明，亦遭明確拒斥，過程已造成本人重大心理創傷。也不願給予非自願離職，得以申請失業救濟。(個人個認為公司違法革職) 4. 會議期間，本人正處於腦出血後之復健期與霸凌情緒困擾，身心狀況極為脆弱。依據醫學常識，任何激烈情緒波動皆可能導致再度腦嚴重出血，進而產生不可逆之神經性後遺症，如癲癇、半身不遂、語言障礙，甚至危及生命安全。惟當時因受到會議環境特殊，不當訊息所引發之極端壓力與心理焦慮，本人身心已難以承受，致無法於冷靜、理性、穩定之意識狀態下作出真正自由之意思表示。 當時簽下之文件，因身心靈與特殊情況，實難以回憶。並且只有資方一份，我方並無任何副本或 勞資雙方各持一件之文件。  

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