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"家事糾紛處理" 相關案件

- 共803件

電腦課程

電話
蔡〇宝
地區台中市 大雅區
時間單堂時長：120分鐘
金額上課頻率：每週多次
8/3
電腦老師
電腦家教
電腦兼職
1. Office文書處理   2. 學會電腦基本操作,學會軟體初步使用方式,學會軟體進階操作方式,增進工作能力,考取相關證照   3. 希望老師是女性   4. 26-45歲   5. 女性  
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洗衣機裝修

電話
陳〇
地區桃園市 八德區
其他洗衣機品牌：聲寶
8/3
兼職維修
晚上兼職
1. 其他   2. 星期一 晚上 星期二 晚上 星期三 晚上 星期四 上午、晚上 星期五 晚上 星期六 晚上 星期日 晚上   3. 有   4. 桃園市,八德區  
描述： 1. 洗衣機維修及清洗   2. 聲寶洗衣機   3. 因為直立滾筒固定為內六角螺絲且已滑牙，須先處理完畢更換新螺絲後，才能夠拆卸清洗  
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油漆工程

電話
胡〇姐
地區新竹縣 竹北市
時間施工時程：越快越好
金額客戶預算：1萬元以下
8/3
油漆工
油漆師傅
室內設計工作
1. 門窗油漆   2. 居家住宅   3. 室外   4. 不需要高空作業    5. 任何方式均可  
描述： 2. 油漆防銹處理   3. 冷氣工會拆掉冷氣  
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油漆工程案件圖片

石材美容

電話
陳〇生
地區基隆市 七堵區
金額處理面積：自行預估面積大小: 寬160的人造石水槽
8/3
師傅
1. 其他   2. 石材修補,石材拋光   3. 人造石   4. 皆可討論    5. 沒有  
描述： 1. 石材美容   2. 寬160的人造石水槽  
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法務諮詢

電話
呂〇姐
地區新竹縣 湖口鄉
其他問題類別：工商與勞資糾紛
8/3
律師工作
法律系工作
法律兼職
1. 當事人   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 新竹縣,湖口鄉  
描述： 1. 工作傷害求償問題  
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石材美容

電話
leaxxx
地區台北市 大安區
金額處理面積：需專家到場協助測量
8/3
師傅
1. 石材破損,石材髒污,其他   2. 石材修補,石材拋光,石材保養   3. 不清楚，請專家確認   4. 皆可討論    5. 沒有  
描述： 1. 接縫明顯  
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拆除工程

電話
吳〇〇〇太
地區台北市 中山區
其他拆除項目：系統櫃拆除,廢棄物處理清運
8/3
粗工
裝潢工
室內設計工作
1. 31-50坪   2. 有電梯   3. 2-5樓   4. 僅需要拆除工程   5. 皆可討論   
描述： 1. 拆除客廳木作酒櫃 2間小房間各一個木作衣櫥 另一間主臥衣櫥及床頭櫃  
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法務諮詢

電話
林〇宇
地區桃園市 中壢區
其他問題類別：工商與勞資糾紛
8/3
律師工作
法律系工作
法律兼職
1. 當事人   2. 皆可討論    3. 有   4. 桃園市,中壢區  
描述： 1. 你好 我做了12年多的店中間因為父親重病需要我長期照顧我離職 照顧半年多 處理完家裡事情 我再回去上班 工作年資最後有八年 因經濟不景氣 員工短缺 老闆月初7/6告知月底7/27關門 我向老闆要求遷善費 我已向勞工局申請 勞工談判 資料也都給勞工局 老闆告知我 因為我過去有兩年因為餐費上我有多拿100元 認為我有偷竊罪 跟 侵佔罪名 不給予我遷善費 工作職位我是店長 老闆一開始有口頭說給予1000元讓我下班帶員工吃飯 後來有員工提出拿現金分配 老闆也同意 因為工作人手有不足員工從四人變成三人 我們餐費有提升一人可拿三百元（口頭訴說） 每天的帳目跟開銷我都有幫老闆記帳（帳本在老闆那） 後來有新進員工進來 我餐費依然拿300元 老闆後來有問我餐費我拿多少元 我實說300 當下他告知我不能拿三百元 要求改正200沒有追究 我也改正沒有在拿三百元 老闆有錄音我跟他對話說我過去有兩年多時間餐費多拿一百元的事情我有承認我多拿一百元 他要依錄音的對話向我提告我過去有侵佔跟竊盜的罪名 不跟我上勞工調解 告知我我提出勞工調解 他就要告我竊盜罪跟侵佔罪   2. 有員工跟好久以前離職員工都願意幫我作證 整件事情還有一些細節太長篇了我訴說大概  
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法務諮詢

電話
林〇宇
地區桃園市 中壢區
其他問題類別：工商與勞資糾紛
8/3
律師工作
法律系工作
法律兼職
1. 當事人   2. 皆可討論    3. 有   4. 桃園市,中壢區  
描述： 1. 你好 我做了12年多的店中間因為父親重病需要我長期照顧我離職 照顧半年多 處理完家裡事情 我再回去上班 工作年資最後有八年 因經濟不景氣 員工短缺 老闆月初7/6告知月底7/27關門 我向老闆要求遷善費 我已向勞工局申請 勞工談判 資料也都給勞工局 老闆告知我 因為我過去有兩年因為餐費上我有多拿100元 認為我有偷竊罪 跟 侵佔罪名 不給予我遷善費 工作職位我是店長 老闆一開始有口頭說給予1000元讓我下班帶員工吃飯 後來有員工提出拿現金分配 老闆也同意 因為工作人手有不足員工從四人變成三人 我們餐費有提升一人可拿三百元（口頭訴說） 每天的帳目跟開銷我都有幫老闆記帳（帳本在老闆那） 後來有新進員工進來 我餐費依然拿300元 老闆後來有問我餐費我拿多少元 我實說300 當下他告知我不能拿三百元 要求改正200沒有追究 我也改正沒有在拿三百元 老闆有錄音我跟他對話說我過去有兩年多時間餐費多拿一百元的事情我有承認我多拿一百元 他要依錄音的對話向我提告我過去有侵佔跟竊盜的罪名 不跟我上勞工調解 只願意給我一個月薪水當遷善費 告知我我提出勞工調解 他就要去法院告我竊盜罪跟侵佔罪   2. 我還有一些小細節沒有完全述說 現在 同事跟離職同事都願意幫我作證  
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法務諮詢

電話
簡〇保
地區台南市 永康區
其他問題類別：工商與勞資糾紛
8/3
律師工作
法律系工作
法律兼職
1. 當事人   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 台南市,永康區  
描述： 1. 在職場被同事毆打，老闆請律師撇清責任關係，老闆的律師還發說明函給勞保局，導致勞保職災延後  
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