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"公司伺服器架設" 相關案件

- 共1032件

美編設計

傅〇生
地區台中市 西區
時間指定交件日期：無指定，依一般製作時程
金額單件預算：沒有預算概念
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1. 平面廣告設計   2. 公司行號   3. 單次   4. 沒有   5. 台中市,西區  
描述： 1. 電商製作有關爬蟲相關物品設計以及廣告文宣  
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木工施工

電話
ANNxxx
地區台北市 南港區
金額施作預算：2萬-5萬
其他木作類型：木作天花板,隔間、牆面,拆除原有裝潢並清運,木作其他工程
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木工接案
木工工作
木工師傅
1. 已交屋之房屋   2. 我有初步的設計構想   3. 皆可討論    4. 沒有   5. 台北市,南港區  
描述： 1. 可以現場來看嗎? 我的電話 0********** 安小姐。我的 LINE @******** 房子是74坪。在松山車站對面。有很多處小工要做。也不知道怎麼說，我是公司。房子是要做辦公室的。  
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木工施工案件圖片

電商代營運

Alixxx
地區台北市 內湖區
金額月營業額：50-100萬元
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1. 全包式代營運   2. Amazon亞馬遜   3. 經營自家官網＋電商平台   4. 沒有   5. 台北市,內湖區  
描述： 1. 我們是一家製造商販售公司，營運範圍遍及歐美主要電商市場，透過自家官網與 Amazon平台販售我們的商品。 您好, 請問您有獨立運營亞馬遜 Amazon 跨境電商平台帳號及廣告投放和細項的執行，確保運營站點能有效率的運行 等相關經驗嗎?請提供個人相關工作經驗履歷介紹, 謝謝!  
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工廠登記申請

電話
謝〇玲
地區花蓮縣 新城鄉
其他服務項目：工廠變更登記
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1. 其他   2. 有   3. 花蓮縣,新城鄉  
描述： 1. 農地   2. 農地有自蓋貨櫃維修廠，我們是協力廠商派人員進廠工作   3. 地址 搜尋?諾亞機械工程行  
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電商代營運

電話
Alixxx
地區台北市 內湖區
金額月營業額：10-50萬元
3/16
1. 全包式代營運,通路規劃,行銷活動,數據分析與優化,商品管理,訂單/出貨管理,客戶服務   2. Amazon亞馬遜   3. 經營自家官網＋電商平台   4. 沒有   5. 台北市,內湖區  
描述： 1. 您好, 我司是生產製造公司, 想找配合Amazon平台營運高手, 請問您有獨立運營亞馬遜 Amazon 跨境電商平台帳號及廣告投放和細項的執行，確保運營站點能有效率的運行 等相關經驗嗎?  
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借址登記

電話
馮〇生
地區台中市 南區
其他服務需求：僅借址登記
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1. 沒有不適合借址登記的情況   2. 進出口貿易   3. 台中市,南區   4. 沒有  
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ERP系統

電話
魏〇德
地區桃園市 平鎮區
其他服務類型：其他: Excel 自動化
3/16
IT 工程師
1. 沒有正在使用的ERP系統   2. 營造建設   3. 50人以下   4. 星期三 下午   5. 沒有  
描述： 1. Excel 自動化  
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ERP系統

電話
魏〇德
地區桃園市 平鎮區
其他服務類型：其他: Excel 報表稽核
3/16
IT 工程師
1. 沒有正在使用的ERP系統   2. 營造建設   3. 50人以下   4. 星期三 上午   5. 沒有  
描述： 1. Excel 報表稽核  
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美編設計

電話
Monxxx
地區台中市 西區
時間指定交件日期：指定日期: 依照個案檔案指定日期
金額單件預算：1,000-3,000元
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1. 平面廣告設計,海報設計,其他   2. 公司行號   3. 多次/長期合作   4. 沒有   5. 台中市,西區  
描述： 1. 說明書製檔   2. 儀器影片拍攝、剪接、上字幕及浮水印 型錄/使用手冊打字(簡中改繁中) 單張海報設計（有時僅需簡易排版) 使用手冊送印（紀錄列印規則、影印店送取or上傳健豪） 官網更新：上傳圖片/文稿/檔案(必要時) 中秋賀卡、過年行事曆/賀圖、名片…等小卡製檔(Canva可)   3. 依照個案檔案指定日期  
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民事糾紛處理

電話
李〇蓉
地區高雄市 美濃區
其他問題類別：勞資糾紛
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1. 當事人   2. 準備起訴   3. 皆可討論    4. 有   5. 高雄市,美濃區  
描述： 1. 職場不法侵害問題，今日要去勞工局正式申訴，且有錄音證據證明調查小組並沒有第三方人員確保公平公正性，職安經理已認定工作環境確實對本人不友善，卻判定職場霸凌不成立且不斷要求本人盡速復職才有辦法解決甚至要求本人應站在公司立場考量不應造成公司損失等言論（錄音都錄到了），並多次拒絕本人申請非自願離職，勞檢處也一直推脫認為申訴對本人無幫助及沒有明確法規判定公司違反等，經1955諮詢表示本人盡速至勞工局櫃台直接提出申訴，並連勞檢處一併申訴無盡職務責任。本人已預約3/17下午至勞動部認可之醫院鑒定目前身心問題惡化屬職場造成，且也有診所開立證明寫到“工作忙碌人際互動言語壓力導致情緒精神症狀持續加重”從115.1.22至今共6份，長庚精神科就診兩次診斷證明“有混合焦慮及憂鬱情緒的適應障礙症”1份，期間有行政人員連續索要本人特種個資紙本並要求拿去工務所給行政組長，公司管理部要求診斷證明不得塗改行為，且未經過本人同意私下聯繫親戚家人施壓要求出面處理本人於工務所發生之不法侵害，另下包廠商將本人踢出工作群組並致電詢問本人與公司怎麼了怎麼搞成這樣等疑問舉動，隔日亦遭同組組員踢出工作群組共22個，再將本人拉回其中主要的主群組表示：sorry，被盜?。可連組別群組都未拉回，再隔日由另一名同事將本人拉回“安衛廠商群組”，種種小動作不但讓本人病情無法好轉甚至已經向調查小組表明本人“真的很怕在看到那些人也不想不敢再看到”，反遭詢問是哪些人？職安經理更提出：還是我請這些相關人員向妳“無償道歉”，然後妳盡速復職？等荒謬言論。   2. 因公司未經同意私下聯繫親屬行為導致目前也處於家庭失和狀況  
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