1. 當事人
2. 皆可討論
3. 有
4. 新北市,板橋區
描述: 1. 「本案並非單純勞資爭議,核心在於嚴重的職場霸凌與人格權受損。訴求重點包括:
職場霸凌與惡意誹謗:總經理當眾咆哮、誣指本人出勤不實,導致嚴重精神創傷(PTSD)。
主管不當脅迫:出差期間主管威脅本人參與具陪酒小姐之招待所應酬,並目睹主管違法吸食大麻,營造敵意且不安全的工作環境。
違法資遣程序:公司在衝突當日即發出『支遣聲明書』,意圖規避預告期與資遣費。
委任代理需求:因創傷後壓力反應嚴重,本人希望尋求全權委任代理人,在調解程序中代表出席,以避免與對造直接接觸。」