描述： 1. 2025年2月有跟主管口頭提出離職需求，經主管慰留。2025年約10月主管有口頭詢問是否仍有離職需求，回覆是的。2026年3月初，主管口頭告知可以寫email 說4月底離職，隔天即提出申請，一星期即離職簽核完成。公司卻在3月底開始大規模資遣員工。本人已經在2026年4月30離職。我是否可以申訴資遣費？

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刑事糾紛處理

郭〇

花蓮縣花蓮市

當事人身分：被害人方

10小時前

1. 收到起訴書/法院傳票 2. 星期三下午 3. 沒有 4. 花蓮縣,花蓮市

描述： 1. 我跟一位男生發生性關係，他在我不注意的情況下偷偷錄影並且傳播出去，傳播出去的也有另一位男生是他的朋友

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法務諮詢

郭〇

花蓮縣花蓮市

問題類別：刑事相關

10小時前

律師工作

法律系工作

法律兼職

1. 原告,當事人 2. 星期三下午 3. 沒有 4. 花蓮縣,花蓮市

描述： 1. 我跟一位男生發生性關係，他在我不注意的狀況下偷偷錄影並傳播出去，傳播出去的也有另一位男生是他的朋友

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法務諮詢

郭〇

花蓮縣花蓮市

問題類別：刑事相關

10小時前

律師工作

法律系工作

法律兼職

1. 原告,當事人 2. 星期三下午 3. 沒有 4. 花蓮縣,花蓮市

描述： 1. 我跟一位男生發生性關係，他在我沒注意的情況下偷偷錄影，並且傳播出去，傳播影片的人又是另一位他的朋友

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民事糾紛處理

王〇生

桃園市八德區

問題類別：其他: 建築師裝潢糾紛

11小時前

1. 原告 2. 其他 3. 皆可討論 4. 沒有 5. 桃園市,八德區

描述： 1. 建築師裝潢糾紛 2. 對方調解未出席，我準備要採取提告 3. 我們創業補習班，委託建築師處理此案件，已經歷經13個月(已詢問過數位及同業，約3個月，最慢4個月可完成)，消防案件卻遲遲尚未結案完畢，導致無法合法立案經營，中途建築師做了許多不專業判斷導致額外損失數十萬重新拆掉重新製作等費用。要向建築師求償期間損失，房租、錯誤判斷求償。

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