接案工作

 
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平面設計類
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平面設計類

- 共157件

客製化油畫

電話
yiyxxx
地區桃園市 桃園區
時間交付時間:2週-1個月
其他油畫類型:手繪油畫
9/23
1. 寵物肖像畫   2. 照片臨摹   3. 60 x 90cm   4. 需要   5. 1件  

壁畫彩繪

電話
宋
地區新北市 中和區
時間希望完成日期:兩週內
9/23
壁畫接案
畫畫工作
藝術工作
1. 營業空間   2. 室外牆面   3. 鐵皮/金屬   4. 我有初步的構想   5. 人物  

LINE貼圖製作

電話
C〇〇〇)
地區台南市 永康區
金額動態貼圖預算:一張300-500元
其他貼圖類型:動態貼圖
9/23
貼圖設計師
製圖接案
畫畫接案
1. 8張動態貼圖   2. 人物/兒童照片貼圖   3. 個人:日常生活/業務往來使用   4. 專家代為上架   5. 沒有  

平面設計

電話
許〇師
地區台北市 信義區
金額客戶預算:五千到一萬元
9/23
畫畫工作
電腦繪圖接案
繪圖工作
1. 1週內   2. 其他   3. 私人使用   4. 我一定需要找設計師   5. 沒有  
描述: 1. 電影節企劃案提案pitch   2. 這是一個關於女性在生殖焦慮中身體變異的故事,用黑色幽默的方式來敘述,希望用魏斯安德森的色卡創作出繽紛有趣的ppt 需要穿插許多電影式的真人情境照(可用Ai生成) 另外有一隻動物希望能做偶拍攝並用Ai讓他動起來(會出現在2-3張簡報中)  

LOGO設計

電話
小〇
地區桃園市 中壢區
金額客戶預算:兩萬元以上
9/23
logo接案
電腦繪圖接案
繪圖工作
1. 指定日期前   2. 我希望和專家討論   3. 個人使用   4. 沒有   5. 桃園市,中壢區  
描述: 1. 明年專輯將會有三首單曲先行發行,發行月份5月,故期待4月定案   2. 期待製作族語迷你專輯封面/內頁設計/形象歌詞本/小卡照片背面Logo/以及專輯內有三首先行曲單曲照片文字logo設計,並希望提供報價。  

海報設計

欣〇
地區台南市 南區
時間交件時間:依一般設計時程
金額客戶預算:一般價格 $$
9/23
海報接案
海報設計師
電腦繪圖接案
1. A1(84.1 x 59.4cm,八張A4大小)   2. 單面   3. 提供部分素材,其餘請專家製作   4. 需要專家協助印刷   5. 沒有  

海報設計

電話
Vanxxx
地區高雄市 左營區
時間交件時間:3天內
金額客戶預算:經濟價格 $(一面設計2,000元以下)
9/23
海報接案
海報設計師
電腦繪圖接案
1. 其他   2. 單面   3. 自行提供全部素材   4. 不需要專家協助印刷   5. 沒有  
描述: 1. A 4   2. 單純logo設計  

美編設計

電話
Melxxx
地區台北市 中正區
時間指定交件日期:無指定,依一般製作時程
金額單件預算:多件/多次需求,再與專家詳談費用
9/23
1. 社群貼文設計   2. 公司行號   3. 其他   4. 沒有   5. 台北市,中正區  
描述: 1. 需要找正職員工   2. 您好,我這裡是德國凱恩礦物塗料,請問您有意願做正職員工嗎? 工作內容如下: 1.⁠ ⁠網路行銷素材之圖片及文字產出。 2.⁠ ⁠專業影像平面設計、影像後製修圖之事宜 。 3.⁠ ⁠熟悉設計相關軟體應用,具備一定的美學美感基礎。 4.⁠ ⁠社群網站與購物平台後台管理、內容更新。 5.⁠ ⁠數位檔案、 印刷品管理與製作。 6.⁠ ⁠節日電子賀卡製作。 7.⁠ ⁠短影音素材產出。 8.⁠ ⁠協助實體活動規劃與執行。  

平面設計

電話
Melxxx
地區台北市 中正區
金額客戶預算:三萬到五萬元
9/23

搶先接洽

畫畫工作
電腦繪圖接案
繪圖工作
1. 依一般設計時程   2. BANNER/ EDM設計   3. 營利事業   4. 其他   5. 沒有  
描述: 1. 需尋找正職員工   2. 您好,我這裡是德國凱恩礦物塗料,請問您有意願做正職員工嗎? 工作內容如下: 1.⁠ ⁠網路行銷素材之圖片及文字產出。 2.⁠ ⁠專業影像平面設計、影像後製修圖之事宜 。 3.⁠ ⁠熟悉設計相關軟體應用,具備一定的美學美感基礎。 4.⁠ ⁠社群網站與購物平台後台管理、內容更新。 5.⁠ ⁠數位檔案、 印刷品管理與製作。 6.⁠ ⁠節日電子賀卡製作。 7.⁠ ⁠短影音素材產出。 8.⁠ ⁠協助實體活動規劃與執行。  

平面設計

電話
Melxxx
地區台北市 中正區
金額客戶預算:三萬到五萬元
9/23
畫畫工作
電腦繪圖接案
繪圖工作
1. 依一般設計時程   2. BANNER/ EDM設計   3. 營利事業   4. 其他   5. 沒有  
描述: 1. 需尋找正職員工