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"履歷修改" 相關案件

- 共101件

衣物修改

電話
李〇純
地區高雄市 苓雅區
其他衣服類型：其他: 布改床單
5小時前

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工作室
個人工作室
Soho 工作
1. 2件   2. 其他   3. 越快越好   4. 沒有   5. 高雄市,苓雅區  
描述： 1. 布改床單   2. 要裝伸縮的床單  
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室內裝潢

電話
袁〇生
地區桃園市 桃園區
金額整體預算：沒有預算想法
7小時前
1. 其他   2. 70坪以上   3. 20年以上（老屋）   4. 已經交屋   5. 沒有  
描述： 1. 原有立式舊型冷氣10噸，改用變頻冷氣，建議採用大金冷氣，室內空間100坪為平層，冷氣含4個房間，餐廳及客廳需六個可分別開啓與控制設計，原有冷氣管路及天花板均需修改。   2. 原有冷氣管路及進出風口在天花板內需修改，修改後天花板恢復至原先狀態即可  
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網頁設計

電話
金〇寶
地區新北市 淡水區
金額客戶預算：三萬元以下
8小時前
網站接案
網頁接案
寫網頁接案
1. 越快越好   2. 修改原有網站的部分功能   3. 需要介面流程設計與程式建置   4. 個人網站/部落格   5. 個人使用  
描述： 1. c# 修復 軟體  
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網頁設計

電話
吳〇勇
地區台北市 內湖區
金額客戶預算：三萬到五萬元
10小時前
網站接案
網頁接案
寫網頁接案
1. 任何時候   2. 規劃製作新網站   3. 僅需要程式建置（工程師）   4. 其他   5. 其他  
描述： 1. 設備線上報修系統   2. 資訊維護   3. 設備報修系統 網站作業規定 為確保廠商之維護服務品質，得標廠商應提供臺北市政府警察局 以下簡稱本局 專屬之設備報修 系統，以利本局於維護期間內對得標廠商維護品質進行稽核與控管，此一維護管理系統 須 具備下列 功 能： 1. 提供一設備報修系統（含硬體 設備及相關軟體 ，不得為陸資設備 ），架設於本局機房內，讓本 局 含分局、大隊及隊 資訊業務承辦人員可登入該設備報修系統 作業 。 2. 系統前台 提供線上 報 修 畫面， 使用者可自行輸入 姓名、單位、樓層、 E Mail 信箱、自動 電話、警 用電話、設備種類等 ，案件成功報修後系統應自動寄出電子郵件通知該使用者及該單位 資訊業務 承辦人員 ，並提供報 修案件之案件編號 及驗證碼，以利使用者及單位 資訊業務承辦人員 查詢。 3. 承前述第二點，應提供 單位 、 設備 報 修 問題 預設下拉式 選單功能 ，以利使用者快速選擇 並完成 報 修 登錄，另選項內容視本局需求隨時增修。 4. 承上，常見 報 修 問題選項如當機頻繁、螢幕畫面顯示不良、螢幕無法顯示畫面、無法開機、無 法 連線、無法列印、列印亂碼、移機、未安裝工具軟體、電腦中毒、喇叭聲音異常、滑鼠故障、鍵 盤故障、網頁無法顯示、更新異常 等 ，並視本局需求隨時增修 （如 報 修問題 為 非屬本案維護 範疇 內 ，系統應提供自動寄 出電子郵件 通知本局 該 問題 維護廠商） 。 5. 系統後 台 提供 報 修 案件狀態查詢，並以條列方式顯示本局尚未完成之 報 修 案件清單。每 一筆 報 修 案件應能顯示 報 修 案件之相關資訊，如案件編號、報修者、單位、樓層、 E Mail 信箱、自動電 話、 警用電話、設備種類、報修時間、到達時間、完成時間、問題種類、維護種類、負責工程師、問 題描述、處理過程、是否逾期、是否提供備品、目前處理狀態等，以利報修者或本局管理人員快 速查詢、瀏覽與稽核；另相關顯示資訊視本局需求隨時增修。 6. 系統後台 報 修 案件狀態查詢應具備點選 報 修 案件之案件編號後，即自動顯示該筆案件相關 資訊。 7. 系統後台 提供 報修 案件狀態查詢，並以條列查詢 方式顯示本局內所有硬體 報修 未完成之電 腦硬體 及週邊設備清單，並應顯示每一筆 報修 案件之案件編號、報修者、單位、樓層、 E Mail 信箱、自 動電話、警用電話、設備種類、報修時間、到達時間、完成時間、問題種類、維護種類、負責工 程師、問題描述、處理過程、是否逾期、是否提供備品、目前處理狀態等，以利使用者或本局人 員快速查詢、瀏覽與稽核。 8. 系統後台 報修 案件狀態查詢應具備有點選 報修 案件之服務編號後，即自動顯示前項所述之資 訊。 9. 系統後台 提供本 局 專責人員維修結案資料查詢，並具備以日期區間之輸入即顯示該日期區間內 之 所有維修結案資料，且具備以條列查詢方式讓本局專責人員對 報 修 之案件查詢功能，並可點選自12 動下載結案資料至 Excel 或 CSV 檔案 進行報表編輯，以利本局專責人員統計或分析工作進行。 10. 系統後台 維修結案資料查詢應具備有點選維修結案之案件編號後，系統即自動顯示該筆 報 修 案件 之表單畫面與資料，此一表單應能顯示該筆 報 修 案件之案件編號、報修者、單位、樓層、 e Mail 信箱、自動電話、警用電話、設備種類、報修時間、到達時間、完成時間、問題種類、維護種類、 負責工程師 、問題描述、處理過程、是否逾期、是否提供備品等資訊，以利本局專責人員統計或 分析工作進行。 11. 系統後台 提供各分局、大隊、隊資訊承辦人員報修查詢介面，以日期區間方式查詢顯示該單位 內 所有硬體 報修 未完成之電腦硬體及週邊設備清單，並應顯示每一筆 報修 案件之案件編號、報修 者、 單位、 e Mail 信箱、自動電話、警用電話、設備種類、報修時間、到達時間、完成時間、問題種 類、維護種類、負責工程師、問題描述、處理過程、是否逾期、是否提供備品、目前處理狀態等， 以利資訊承辦人員快速查詢、瀏覽與稽核。 12. 系統後台 提供本局每日案件維修狀況統計 表（簡稱日報表），以日為單位呈現，該日報表應包 含 14 下列數據： 下列數據： (1).當日當日報報修修案件數量。案件數量。 (2).當日完修案件數量﹙含當日當日完修案件數量﹙含當日報報修修及之前及之前報報修修部分﹚。 部分﹚。 (3).當日當日報報修修且當日完修案件數量﹙僅針對當日且當日完修案件數量﹙僅針對當日報報修修 部分﹚。部分﹚。 (4).當日當日報報修修但當日未完修案件數量﹙僅針對當日但當日未完修案件數量﹙僅針對當日報報 修修部分﹚。部分﹚。 (5).合約期限內完修件數﹙含當日合約期限內完修件數﹙含當日報報修修及之前及之前報報修修部分﹚。 部分﹚。 (6).未於合約期限內完修件數﹙含當日未於合約期限內完修件數﹙含當日報報修修及之前及之前報報 修修部分﹚。部分﹚。 (7).當日當日報報修修且當日取消案件數量﹙僅針對當日且當日取消案件數量﹙僅針對當日報報修修 部分﹚。部分﹚。 (8).今日總取消案件數量﹙含當日今日總取消案件數量﹙含當日報報修修當日取消部分﹚。當日取消 部分﹚。 (9).當日累計未結案件總數量。當日累計未結案件總數量。 13. 系統後台系統後台提供每月案件維修狀況統計表（簡稱月報表），以月為單位呈現，包含軟體維 護案件數提供每月案件維修狀況統計表（簡稱月報表），以月為單位呈現，包含軟體維護案件數量、 硬體維護案件數量、保固設備維護案件數量、合約期限內完修案件數量、超過合約期限完修量、硬體 維護案件數量、保固設備維護案件數量、合約期限內完修案件數量、超過合約期限完修案件數量等資 訊，方便本局管理人員分析及改善。案件數量等資訊，方便本局管理人員分析及改善。 14. 系統前台系統前台提供報修案件維修進度查詢功能，使用者提供報修案件維修進度查詢功能，使 用者((不須登入後台不須登入後台) ) 輸入報輸入報修案件之案件編號修案件之案件編號及及驗證13 碼，驗證碼，即自動顯示該筆案件相關資訊。即自動顯示該筆案件相關資訊。 15. 有關日報表及月報表部分，得視本局不同之需有關日報表及月報表部分，得視本局不同之需求求 隨時進行增修。隨時進行增修。 16. 提供本局維修紀錄單提供本局維修紀錄單的的報修介面。報修介面。 17. 提供本局依不同需求之各式報表，方便本局管理人員分析及改善，並允許本局不同之需要隨時進 提供本局依不同需求之各式報表，方便本局管理人員分析及改善，並允許本局不同之需要隨時進行修 改行修改。。 18. 上述各項功能，視本局需求隨時增修上述各項功能，視本局需求隨時增修進行修改進行修改。。 14 案 件 編 號 報 修 者 單 位 樓 層 E - M a i l 自 動 電 話 報 修 時 間 合 約 內 ○ 是 ○ 否 設 備 種 類 廠 牌 型 號 問 題 種 類 維 護 種 類 ○ 軟 體 ○ 硬 體 問題描述 處理過程 ○ 提 供 備 品 提供備品時間 備 註 本案因特殊情事同意廠商延長維修服務時間： □到達時間延長至______年______月______ 日 □完修時間延長至______年______月______ 日 事由：□例假日使用者未出勤□其他: ______時______分。 ______時______分。 。 _______________________ 使用者簽章： 到 達 時 間 年 月 日 時 分 完 修 時 間 年 月 日 時 分 使 用 者 簽 名 （加註時間） 工程師簽名 說明： 1.如有特殊情事經使用者同意，廠商得延長維修服務時間，使用者請於備註欄註記時間及原因並 簽章。 2.使用者請註記﹙廠商﹚到達時間及完修時間，例如 110年01月01日01時 01分。 15   4. 1.產生既有報表列印  
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窗簾安裝維修

電話
翁〇婷
地區基隆市 暖暖區
金額裝修數量：6-10扇
6/20
1. 其他   2. 客廳,臥室   3. 布窗簾   4. 皆可討論    5. 沒有  
描述： 1. 修改窗簾長度   2. 窗簾長度需修改成160公分  
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寫作服務

電話
周〇姐
地區屏東縣 屏東市
時間指定交件日期：沒有
6/20
寫手接案
部落客接案
文字接案
1. 採訪撰寫/ 履歷自傳   2. 中文   3. 200-500字   4. 不會提供素材，全部請專家製作   5. 沒有  
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海報設計

電話
李〇姐
地區台北市 大安區
時間交件時間：3天內
金額客戶預算：一般價格 $$
6/20
海報接案
海報設計師
電腦繪圖接案
1. 不確定，再與專家討論   2. 單面   3. 提供部分素材，其餘請專家製作   4. 不需要專家協助印刷   5. 有  
描述： 1. 希望能長期合作，以食品、日用品為多，包括廣告文宣、展覽佈置，有活動場佈設計者尤佳。   2. 能接受急件處理與修改(合理範圍)。大部分都會提供原始檔做resize  
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衣物修改

李〇輝
地區台北市 信義區
其他衣服類型：修改西裝
6/20

搶先接洽

工作室
個人工作室
Soho 工作
1. 2件   2. 修改合身   3. 特定日期前   4. 沒有   5. 台北市,信義區  
描述： 1. 2025/07/30  
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職涯諮詢顧問

電話
蕭〇安
地區高雄市 左營區
其他服務類型 ：履歷自傳健診,個人職涯規劃,履歷自傳修改
6/20
講師兼職
顧問兼職
顧問
1. 皆可討論    2. 沒有   3. 高雄市,左營區  
描述： 1. 大學及研究所領域為統計及資料科學相關，大學畢業後從事過約2年資料分析相關工作。2023年底取得碩士學位後，因養病空窗一年多時間，目前身體狀況恢復要開始求職，但想瞭解除了資料分析的工作之外的其他職涯選擇。  
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法務諮詢

歌〇
地區新北市 三重區
其他問題類別：工商與勞資糾紛
6/20
律師工作
法律系工作
法律兼職
1. 原告,當事人   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 新北市,三重區  
描述： 1. 我原本在 拉芙卡 女僕咖啡廳上班(兼職) 貴店 四月 十二號 第一天內部試營運 我四月11號員工訓練 於 12(17.-22.)、13(17.-22.)、14(14.-22.)、15(14.-18.)、16(14.-18.)、17(14.-22.)、18(14.-22.)、23(14.-22.)、25(14.-22.)、26(12.-22.)、27(12.-22.)號上班(以上括號部分是上班時間) 四月薪水於五月27號 匯款時數部分的薪資(我們還有抽成分潤他說要領現至今(25/06/20)未給)他給我的薪資條上寫 時數(15200)、SR(2560)、SSR(120)、1+1(320)、手機拍獎金(360)、表演(240)、金幣(480)、特調(140)、總金額(19420) 薪資條並不透明公開 時數沒寫清楚到底是多久,反倒是寫了他應該給我多少 其他抽成分潤也未說明清楚該周邊賣了多少份/張 也是直接寫要給多少錢@@ 五月 13、15、20、22號皆14.-18.上班 他說於每月25號發上月薪水 所以五月薪資尚未給與 六月 2(14.-18.)、3(14.-18.)、14(12.-17.30)、15(12.-17.30)上班 原本還有21號但他於剛剛(20/06/19 23:46)傳訊息 ［你好，許育瑄 我有一個重要的消息需要通知你。經過這段期間的觀察與內部討論，我們整理了你在職期間的紀錄，包括未依排班出勤、臨時取消、請假理由與實際狀況不符、上班時與客人應對態度不佳、以及面談時拒絕簽署確認表單等狀況。 由於這些情形已多次發生，且未見改善，公司認定你目前的表現已無法勝任本職工作內容，因此依《勞基法》第11條第5款（工作能力顯不勝任）正式辦理資遣。 謝謝你過去的努力，並祝你未來一切順利。 [徐玉維] [拉芙卡女僕咖啡廳]］［這邊要請您把有關店裡的帳號名字改掉或是註銷，及要請您退出店裡的群組，非常感謝您］ 以上兩則給我 關於他說 [未依排班出勤、臨時取消、請假理由與實際狀況不符、上班時與客人應對態度不佳、以及面談時拒絕簽署確認表單等狀況。] 在該店上班時只有請過一次生理假跟他為我冠上了子虛烏有的"曠職" 曠職&拒絕簽署確認表單事件 我於5月29、30日報可上班時段;內有提到6/1早班可排班，老闆於5/31 19:42 TAG大家看六月班表 當時我看到班表後確定6/1號早班並未有我，所以我安排了自己的事情 原本6/1號早班的 A 於19:54 在群組傳［哇對不起我明天早上突然有事忘記撤掉，請問有人可以幫我代班嗎？］ 女僕長(管理職)20:12回復［我這邊幫你重新換班～］ 後面這期間我完全沒有收到店家、老闆、管理職　任何訊息 老闆於20:33 再次TAG大家看新班表 我於20:41看到新班表上 6/1號早班的 A 變成了 我 因我在第一版出來後就安排了事情所以我當下就告知［欸逗...對不起，我明天也有家事要忙QQ可能沒有辦法上班 實在是不好意思....］ 老闆在6/2 鹿上班的時候有詢問什麼事情所以無法上班後來下班後20:46傳訊息說：誒對ㄌ 早上你跟我說昨天請假ㄉ事情是啥，我有點忘ㄌ，啊可以ㄉ話還是提個證明出來 我沒有看到訊息，隔天上班老闆也沒有再提到這件事情，在19:44（下班了）又傳了訊息說：妳沒提出來ㄉ話前天沒上班的請假會變成曠職喔 最後我被老闆記曠職警告 但我沒有簽名 因為我不覺得我曠職 他還說是 因為那天 沒有人 幫 我 代班 所以我需要提供請假證明 那時候我不簽名 他是跟我說 他不會強迫我簽 反正他有做到告知我這件事情 但我猜他還是有算我曠職警告(不管有沒有簽) 我還跟她說她違反勞動契約的誠信原則 因為改動班表他沒有問過我 就直接想要我上班 我不上他就要我請假不給證明要記我曠職 而且該店家裝潢其實也不合格 他電線外漏 冷氣水管外漏 上班時與客人應對態度不佳 事件 他記過我一次頻繁滑手機，但我覺得他有再針對我 因為我後來也多次看到其他女僕在客人旁邊玩手機玩很久但並未被記警告 扣點的部分有過一次 因4月18號有遇到一位大小姐(女客人) 他是女僕長的朋友 那時女僕長在忙公事，我也工作原因所以去找大小姐聊天 後續我們聊得很來，且他表示會想要推(當粉絲概念)我 我們後來處成了朋友，但因此女僕長不(太?)高興了 後來有次23號大小姐到該店購買我與女僕長拍立得(SR)但女僕長不悅大小姐購買我的拍 於是在大小姐的拍立得上寫了{他點別人ㄉ拍}造成大小姐心裏不舒服不開心 她便向我抱怨她情嘞等，我無意隨口說出 女僕長感覺佔有慾頗重可能不喜歡被人搶走客人、朋友的感覺(後來25號上班經老闆告知得知這些話傳到女僕長耳邊QQ) 26號大小姐來該店購買我與B女僕的拍立得 女僕長明顯不悅，後來也有向大小姐抱怨我與B女僕 後續有點多外事不多說 後來4月還是5月初大小姐友來店內找我 後來約好下班後一起回家，但因店裡規定不能在店外逗留跟隨女僕回家， 大小姐不巧地在店旁等待我下班 因此被出禁(無法再踏入該店) 我也因此被扣10點說講同事閒話 我沒有存到班表 在我們上五月班的時候貴店就已將四月班表的記事本撤掉了 班表他們都是直接修改並未保留各種原版 有很多東西也是口頭上述說 並未留下紀錄、證據...  
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