HR 工作
人事工作
人資工作
請問您是要找人資顧問嗎?
我要找人資顧問
您需要的服務內容為?
薪資報酬體系建立
業績管理體系建立與輔導
人才培育系統建立與輔導
企業職能模型建立與輔導
業績管理體系建立與輔導
人才培育系統建立與輔導
企業職能模型建立與輔導
需要人資顧問服務的情況為?
公司需求
公司行業類別為?
資訊科技業
公司規模大約是?
中型企業(10-50名員工)
[選填] 簡單描述您的需求,讓專家更了解
關於公司:
1. 成立約 5-6 年
2. 人數約 30 人,員工多數是 25 - 35 歲
3. 屬於資訊、教育科技產業,經營管理風格較彈性、創新的新創公司。
P. S. 我們很重視是否有與「新創」、「科技」產業合作過的經歷,希望制度的建立可以融入目前公司彈性、快速變動的風格。
關於需求:
1. 重整內部職等架構(職能評估與薪資級距),希望能更貼近人才市場需求,確保對內、對外的一致性與競爭力。
2. 重整職能評鑑標準,希望能重新建立不同部門、職務的職能評鑑標準,並藉此與薪資掛勾,職能期待包含「通識職能」與「專業職能」,職能亦需與績效考核建立連結。
3. 職務代理人制度建立
4. 調薪制度建立
什麼時間方便服務?
皆可討論
您希望在哪裡接受服務?
我指定的地點
專家的服務據點
線上服務
專家的服務據點
線上服務
還有什麼需要注意的地方嗎?
沒有
您需要服務的地區為何?
台北市,信義區