1. 其他
2. 星期日 全日皆可
3. 有
4. 新北市,新店區
描述: 1. 受到職場霸凌的員工,擬提勞基法14-2終止契約
2. 自11405起遭受今年新到任直屬主管不當對待,於9/18提出申訴,服務單位雖有調查,遲不提出調查結果,亦未有適當處置,持續發生職場霸凌,本人逕於10/27以勞基法14-2提出10/31終止勞動契約後,雇主於10/30發函告知調查結果為不成立,要求員工詢程序提出離職申請
需要協助1、諮詢適當做法 2、透過訴訟或其他外部程序釐清職場霸凌事實認定3、爭取資遣費權益
3. 本人服務於行政法人,負責人為新北市副市長,單位對於因職場霸凌支付資遣費恐有收到審計單位調查的擔心,質疑調查結果不夠公正、客觀