人資顧問 - 人力資源顧問

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台北市內湖區

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專家介紹

20年以上企業人資主管經驗，曾於大型集團及跨國企業任職，負責組織架構規劃、人資制度建置、績效獎酬制度推動等核心任務，亦具備跨部門溝通協調與企業轉型實戰經驗。

具備生產力中心「經營管理顧問師」認證，曾協助中小企業進行政府補助申請、人資制度導入與勞檢應對，了解勞動法令最新實務操作。

擅長以企業視角整合管理需求，提供務實、合規且具落地可行性的HR解決方案，協助企業穩定內部管理、激勵人才並降低風險。

服務項目

服務方式	到府服務、線上服務
服務內容	薪資報酬體系建立、業績管理體系建立與輔導、人才培育系統建立與輔導、人才遴選系統建立與輔導、企業職能模型建立與輔導、其他
客戶行業別	服務業、資訊科技業、批發零售業、金融保險業、餐飲住宿業、建築營造業、農林漁牧業、電子/製造業、醫療保健及社會福利業、文化運動休閒業、公益組織、其他
客戶公司規模	小型企業（少於10名員工）、中型企業（10-50名員工）、大型企業（多於50名員工）