不只是人資有限公司

會先透過視訊通話訪談，聚焦需求，再給予提案與報價


服務項目
-工作分析、職位評價
-組織設計
-職類職等設計

薪酬、獎金與績效
-薪資結構設計
-業績獎金設計
-績效考核制度設計
-績效輔導辦法設計
-升遷制度設計

招募甄選離汰
-招募漏斗導入
-雇主品牌優化
-報到流程優化
-求職者體驗優化

【無提供代招、獵才、計算薪資服務】

沒有想要當高大上的那種人資顧問
只想幫助那些創業家、新創企業主，規劃優質的人資策略
讓工作者可以在有制度的工作環境發展

小公司即使沒有人資，也該要有人事制度和原則
讓組織有健康的體質，才能隨著商業目標快速成長與變化！

4年財務經驗，一年業務經驗，六年人資經驗
中山大學人力資源管理所畢業
從組織的整體面向協助企業主