新竹縣湖口鄉江〇姐委託:勞資顧問需求
新竹縣 湖口鄉 
服務頻率：單次 
服務對象：資方 請問需服務的對象為？
資方
您需要哪些服務？
勞資相關事務諮詢
工作規則制定
勞動契約制定
薪資制度規劃
工作規則制定
勞動契約制定
薪資制度規劃
公司的產業類別為？
電子/製造業
公司的規模約為？
中型企業 (50-200人)
您需要的服務頻率為？
單次
[選填] 簡單說明您遇到的問題與服務需求
1.特休預給制，6/30前到職者直接德到3天特休；7/1後到職者則是在明年1/1得到3+7天特休。
所有員工在1/1會得到當年度預期滿年資的特休天數。
如果在到職日前離職，會扣回所休天數的錢。
2.全勤獎金、事病假請假問題。全勤獎金改名為激勵津貼，分為上半月扣600、下半月扣600；事病假皆給薪，但員工做離職前一個月或當月離職，會回歸法規扣回薪資(事-扣底薪、病-扣半底薪)。
在執行面與法規面是否合法？能如何合法執行？
您希望在哪裡接受服務？
我指定的地點
專家的服務據點
電話或線上服務
專家的服務據點
電話或線上服務
還有什麼需要注意的地方嗎？
沒有
您需要服務的地區為何？
新竹縣,湖口鄉
