人資/職涯顧問Peggy

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通過身分認證

台北市松山區

營業據點

專家介紹

具10年經驗上市公司現職HR主管提供求職協助-
針對求職、升學需進行面試之應徵者,提供專業履歷、儀態、面試演練、人格特質分析、職涯探索之經驗傳授。

顧問現職:科技業上市公司 招募/訓練主管
專長領域:人才培育、職涯發展、專案帶領、團隊溝通
學歷:國立人力資源管理碩士/心理學學士
經歷:面試人數超過千人、目前兼任北部大學某系所校外課程顧問。輔導在職人士及同學進行求職。

服務方式:以每小時1600元計價
服務地點:安排在捷運站附近之臨時會議室,以確保服務品質。

專業證照

碩士學位
職能證照
大學校外顧問聘書

照片

人資/職涯顧問Peggy  -
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服務項目

職涯諮詢顧問 人力資源顧問 人際關係訓練

常見問題

1.自我介紹:請描述您個人或公司的經歷與背景

顧問現職:科技業上市公司 招募/訓練人才發展主管
專長領域:人員招募、人才培育、職涯發展、專案帶領、團隊溝通

學歷:國立人力資源管理碩士/心理學學士
經歷:10年以上人力資源、專案管理工作經歷。

2.專業背景:請詳列您擁有的相關證執照,或描述您所受過的專業訓練

*國立人力資源管理碩士畢業(職能管理師認証)
*目前擔任北部大學某系所校外課程顧問
*面試人數超過二千人,個人/團體面試皆具深厚經驗
*輔導社會在職人士及公私立學校同學進行求職已達百人
*擔任求職職涯、人才培育相關講座講者數十場。

3.服務方式:請描述您的服務內容與業務範圍

提供:求職協助/自我探索
內容:針對國內求職、升學需進行面試之應徵者,提供專業履歷、儀態、面試實際演練及職涯探索之經驗傳授。

(履歷自傳健診、面試談判技巧、個人職涯規劃、備審資料健診)

重要備註:
1.求職過程中,是否能拿到工作機會的內外在影響因素眾多,顧問無法改變客戶遇到的外在狀況及客戶本人的需求和學經歷背景,故只能提供專業建議,協助客戶瞭解自身求職優勢、強化面談技能,並不能保証一定能讓客戶獲得工作機會或考上理想的學校。若無法接此先提者,則無法提供諮詢服務。

2.不協助履歷撰寫、代筆,只提供已完成的履歷之專業意見回饋。若需履歷撰寫協助者,煩請另找其它顧問協助。

3.顧問將會針客戶需求先進行初步調查,若有無法協助或無法達成客戶需求之狀況,將會提前與客戶討論並可停止合作。

4.收費方式:請具體詳述您的收費方式

60分鐘:顧問費1600元。
建議:初次諮詢,履歷健診或已有想針對特定問題詢問之客戶。

90分鐘:顧問費2400元。
建議:面試演練、職涯探索議題之客戶。

(諮詢場地為獨立安靜會議空間,確保諮詢品質及效率)

5.來往客戶:請描述您所接洽服務的客戶或案件類型

*初階管理人才求職
*在職人才求職
*職場新鮮人求職/自我探索
*對人力資源領域有興趣的朋友
*想瞭解人資招募流程的朋友

6.案例分享:請分享您最滿意的服務案例

諮詢服務能獲得以下效益:
1.在往後面試中更清楚面試官面談問題的重點。
2.了解一般人力資源招募流程
3.更瞭解自我特質並呈現自身經歷及優勢。

7.專業建議:客戶在挑選專家時,您會給予什麼專業建議?

*客戶先自行評估自己在職涯發展上的需求
*關注顧問的實際經歷及實戰經驗
*確認與顧問的諮詢是否能提供實際效益

顧客評價

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成交紀錄 (1)

成交
職涯諮詢顧問
台北市,文山區
2018年11月22日