專家介紹
擁有人力資源碩士學歷並具備18年人資實務經驗，專責於人資實務處理、架構人資體系和勞資爭議調解，擅長管理辦法編寫及流程設計。
在人力資源管理領域，致力於優化企業內部規章並通過有效的流程設計提升運營效率，同時具備處理勞資糾紛與調解之實務經驗。
專長：
1. 人力資源體系建構
2.規章辦法與流程設計
3.勞資爭議與調解
4.產出分析報表
5.福利辦理與建議
適合對象：
1.新創公司
2.改善內部冗長文書流程
3.不熟悉勞基法公司
4.想改善規章並提升人資效率
5.正面臨勞資爭議之公司
以上可經由實務診斷，協助您找到痛點!
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