人力資源顧問服務說明
我們深入剖析企業經營困境，從行銷、業務、人資、組織制度到數據管理，提供全方位解方與輔導。針對不同規模與階段的企業，設計專屬解決方案，協助建立高效團隊與健全制度，穩健推動企業成長與績效提升。
人才招募及領導
員工激勵與績效管理策略
大缺工時代來臨，企業如何用AI精準篩選人才及建立「雇主品牌」徵才行銷招募一流人才?
老闆，主管領導力養成班
人才招募數提升及公司流動率下降保證
客戶簽約顧問諮詢合約(商務型顧問服務、旗艦型顧問服務)一年，若公司人才招募數提升及公司流動率下降未比簽約前同期成長，則全額退顧問諮詢費，保障客戶權益。
戰國策AI人才篩選服務
戰國策精準為貴公司篩選出「適任」、「久任」、「帶財」的好人才，使用AI塔羅系統一年後若無法降低貴公司離職率 (與去年同期離職率比較)，提出證明可向本公司申請全額退費AI塔羅系統租用費，申請 ******** ID:@ ********
面試最怕遇到履歷表亮麗的老江湖，口才一流，能力沒有，即使面試的經驗再豐富，很多時候真的會被老江湖的面試者用舌燦蓮花給唬弄過去，一念之間幾十萬的薪資就飛了，賠錢事小造成組織的破壞力更是難以彌補，不過現在有『用人照妖鏡』，再會包裝的人一分鐘完全現形破解！
貴公司招募及面試目前有遇到下列的困擾嗎?
1.可面試履歷數量不足
2.不知如何篩選好人才
3.用錯人付出慘痛的代價
4.被舌燦蓮花的老江湖欺騙
5.新人陣亡率高人員流動率大及招募不易
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