人力資源顧問服務說明
📌 制度與規則建置
1.勞動契約設計與優化
2.工作規則撰寫
3.獎懲/請假/出勤等公司辦法制定
📌 薪酬與考勤設計
1.薪資結構規劃與計算外包
2.出缺勤計算外包
3.加班費/津貼制度合規調整
📌 人資制度諮詢
1.一對一制度健檢
2.現行制度優化建議
📌 顧問合作模式
1.單次顧問:針對特定制度/合約資訊
2.月顧問制:長期制度維護/長期考勤薪資計算
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