專家介紹
召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、薪資與績效獎酬辦法設計、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標、文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、管理行事曆與會議協調安排、勞工保險相關法規、金融相關法規、人力規劃控管、具備人力資源相關知識
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王盈荏 - 人力資源顧問
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台南市中西區
專家介紹
服務項目
| 服務方式 | 到府服務 |
| 服務內容 | 薪資報酬體系建立、業績管理體系建立與輔導、人才培育系統建立與輔導、人才遴選系統建立與輔導、企業職能模型建立與輔導、其他 |
| 客戶行業別 | 服務業、資訊科技業、批發零售業、金融保險業、餐飲住宿業、建築營造業、農林漁牧業、電子/製造業、醫療保健及社會福利業、文化運動休閒業、公益組織、其他 |
| 客戶公司規模 | 小型企業（少於10名員工）、中型企業（10-50名員工）、大型企業（多於50名員工） |
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