專家介紹
在面試過程中,履歷是面試官對求職者的第一印象,也是進入職場的門票。
我擁有約四年的招募經驗,曾任職於獵頭公司與上市櫃科技企業,現於外商公司擔任亞太區招募職務。
希望能透過自身經驗,為正處於職涯探索或求職季迷惘中的你,提供實用的建議與方向。
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| 服務方式 | 營業據點、到府服務、線上服務 |
| 服務內容 | 薪資報酬體系建立、業績管理體系建立與輔導、人才培育系統建立與輔導、人才遴選系統建立與輔導、企業職能模型建立與輔導、其他 |
| 客戶行業別 | 服務業、資訊科技業、批發零售業、金融保險業、餐飲住宿業、建築營造業、農林漁牧業、電子/製造業、醫療保健及社會福利業、文化運動休閒業、公益組織、其他 |
| 客戶公司規模 | 小型企業(少於10名員工)、中型企業(10-50名員工)、大型企業(多於50名員工) |