專家介紹
擔任多年人資管理主管,主導過薪酬管理,績效考核,策略規劃等專案,同時熟悉勞動法令,可以協助公司建立相關功能。
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| 服務方式 | 營業據點、到府服務、線上服務 |
| 服務對象 | 勞方、資方 |
| 勞方-服務項目 | 諮詢勞資問題、協助勞資爭議調解、撰擬存證信函、其他 |
| 資方-服務項目 | 勞動契約制定、工作規則制定、薪資制度規劃、處理勞資爭議、勞工職災預防、協助勞動檢查、勞資相關事務諮詢、其他 |