專家介紹
具備15年人力資源相關工作經驗
包含招募面試/新人培育/培訓規劃/培訓辦理等
培訓規劃包含各項政府補助資源申請/年度培訓計畫設定等
可提供之服務包含:
1.以企業角度,協助求職者履歷健檢,給予調整建議
2.企業培訓規劃建議及補助申請技巧建議
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| 服務方式 | 線上服務 |
| 服務內容 | 薪資報酬體系建立、業績管理體系建立與輔導、人才培育系統建立與輔導、人才遴選系統建立與輔導、企業職能模型建立與輔導、其他 |
| 客戶行業別 | 服務業、資訊科技業、批發零售業、金融保險業、餐飲住宿業、建築營造業、農林漁牧業、電子/製造業、醫療保健及社會福利業、文化運動休閒業、公益組織、其他 |
| 客戶公司規模 | 小型企業(少於10名員工)、中型企業(10-50名員工)、大型企業(多於50名員工) |