專家介紹
#人力資源管理研究所畢業
#17年HR function資歷,其中擔任人資主辦至少7年、人資主管經歷4年
#從人資基層到人資經理完整歷練,擅長替中小企業量身打造HR六大模塊(人力資源規劃、招募任用、訓練發展、薪酬管理、績效評估、員工關係) 系統流程
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| 服務方式 | 營業據點、到府服務、線上服務 |
| 服務對象 | 勞方、資方 |
| 勞方-服務項目 | 諮詢勞資問題、協助勞資爭議調解、撰擬存證信函、其他 |
| 資方-服務項目 | 勞動契約制定、工作規則制定、薪資制度規劃、處理勞資爭議、勞工職災預防、協助勞動檢查、勞資相關事務諮詢、其他 |