Sana - 人力資源顧問

我是具備跨國企業與新創實戰經驗的資深 HRBP我將以人資決策者與用人主管的雙重視角，協助您進行職涯診斷。本服務核心在於引導與策略梳理，而非單純的文字修飾。
核心獲益 (Core Value)：
* 邏輯重構 (不代寫履歷)： 針對現有履歷進行穿透力分析，找出篩選盲點，協助您將經歷轉化為用人主管有感的解決方案。
* 市場定位： 透過系統性優勢盤點，釐清您的核心競爭力，確立最具增長潛力的職涯航道。
* 心態賦能： 理解轉職期的不安與壓力。我將作為您的信任夥伴，提供具備前瞻性的同理心支持，助您跨越不確定性。
一對一深度諮詢 (60分鐘 / NTD 3,000)
* 服務形式： Google Meet 視訊。
* 服務重點： 背景解析、履歷邏輯健檢、客製化戰略路線圖、心態調適支持。

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請加入官方 Line@ 並提供您的履歷、目前主要面臨的問題以及三個您方便視訊的時間。我們線上見。


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