陳麗郁顧問

勞資相關事務諮詢, 勞動契約制定, 勞工職災預防, 工作規則制定

人力資源管理(招募協助/薪酬規劃/績效管理/訓練規劃/員工關係/企業文化)制度建立與優化，1-1中高階日常管理教練，激發員工潛能達成目標績效改善職場教練，領導力測評與培訓、溝通力測評與培訓等。

三十多年產業職場不斷歷練，從基層品保/自動化等技術人員直至產品研發/業務行銷/經營/人資等領域的管理專業主管如:專案/業務行銷/研發/產品管理(PM)系統/人資經理等，更透過不同產業歷練，而這造成我可以快速投入不同產業企業的管理輔導，尤其是對中高階主管的1-1日常管理輔導，協助他們有系統有計畫進行組織分析與人才佈局，透過人力/能力/工作盤點及分析，進而提升組織效能與績效管理。最後協助企業完成有關人才管理與發展的相關管理制度建立如:承續接班、關鍵人才與職能、績效考核與改善等相關管理辦法。