專家介紹
擁有15年以上外商及台灣中小企業人力資源實務經驗。
產業包含:一線運動品牌、科技網路、美妝保養品、紡織業等,管理公司規模10-400人。
工作內容橫跨:組織設計、薪酬、招募、績效及訓練規劃,可規劃年度人力資源預算讓企業資源做有效運用,並且擅於溝通協調,有效達成組織目標。
顯示更多
| 服務方式 | 線上服務 |
| 服務內容 | 薪資報酬體系建立、業績管理體系建立與輔導、人才培育系統建立與輔導、人才遴選系統建立與輔導、企業職能模型建立與輔導、其他 |
| 客戶行業別 | 服務業、資訊科技業、批發零售業、金融保險業、餐飲住宿業、建築營造業、農林漁牧業、電子/製造業、醫療保健及社會福利業、文化運動休閒業、公益組織、其他 |
| 客戶公司規模 | 小型企業(少於10名員工)、中型企業(10-50名員工)、大型企業(多於50名員工) |