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"離婚糾紛處理" 相關案件

- 共815件

抓漏

電話
林〇騰
地區台北市 北投區
其他服務類型：抓漏/漏水檢測,壁癌處理
3/16
水電技師
水電工
水電師傅
1. 不太確定,室內牆,天花板   2. 兩週內   3. 公寓   4. 只有水痕或壁癌   5. 皆可討論   
描述： 2. 無  
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抓漏案件圖片

民事糾紛處理

電話
李〇蓉
地區高雄市 美濃區
其他問題類別：勞資糾紛
3/16
1. 當事人   2. 準備起訴   3. 皆可討論    4. 有   5. 高雄市,美濃區  
描述： 1. 職場不法侵害問題，今日要去勞工局正式申訴，且有錄音證據證明調查小組並沒有第三方人員確保公平公正性，職安經理已認定工作環境確實對本人不友善，卻判定職場霸凌不成立且不斷要求本人盡速復職才有辦法解決甚至要求本人應站在公司立場考量不應造成公司損失等言論（錄音都錄到了），並多次拒絕本人申請非自願離職，勞檢處也一直推脫認為申訴對本人無幫助及沒有明確法規判定公司違反等，經1955諮詢表示本人盡速至勞工局櫃台直接提出申訴，並連勞檢處一併申訴無盡職務責任。本人已預約3/17下午至勞動部認可之醫院鑒定目前身心問題惡化屬職場造成，且也有診所開立證明寫到“工作忙碌人際互動言語壓力導致情緒精神症狀持續加重”從115.1.22至今共6份，長庚精神科就診兩次診斷證明“有混合焦慮及憂鬱情緒的適應障礙症”1份，期間有行政人員連續索要本人特種個資紙本並要求拿去工務所給行政組長，公司管理部要求診斷證明不得塗改行為，且未經過本人同意私下聯繫親戚家人施壓要求出面處理本人於工務所發生之不法侵害，另下包廠商將本人踢出工作群組並致電詢問本人與公司怎麼了怎麼搞成這樣等疑問舉動，隔日亦遭同組組員踢出工作群組共22個，再將本人拉回其中主要的主群組表示：sorry，被盜?。可連組別群組都未拉回，再隔日由另一名同事將本人拉回“安衛廠商群組”，種種小動作不但讓本人病情無法好轉甚至已經向調查小組表明本人“真的很怕在看到那些人也不想不敢再看到”，反遭詢問是哪些人？職安經理更提出：還是我請這些相關人員向妳“無償道歉”，然後妳盡速復職？等荒謬言論。   2. 因公司未經同意私下聯繫親屬行為導致目前也處於家庭失和狀況  
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石材美容

電話
徐〇恩
地區新北市 新莊區
金額處理面積：自行預估面積大小: 5cm*2cm
3/16
師傅
1. 石材破損   2. 石材修補   3. 人造石   4. 皆可討論    5. 沒有  
描述： 1. 5cm*2cm  
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磁磚修補

Jefxxx
地區台中市 北屯區
3/16

搶先接洽

泥作師傅
1. 磁磚隆起（膨拱）   2. 室內地板   3. 居家住宅   4. 浴廁   5. 小區域  
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電熱水器裝修

梁〇姐
地區高雄市 小港區
其他服務類型：安裝熱水器
3/15
1. 不清楚，希望專家判斷   2. 家庭使用   3. 沒有熱水器或材料，想向專家購買後請專家處理   4. 皆可討論    5. 沒有  
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壁癌處理

電話
峰〇
地區桃園市 八德區
其他漏水問題：不清楚
3/15
1. 對外牆   2. 皆可討論    3. 沒有   4. 桃園市,八德區  
描述： 2. 對外牆面局部壁癌，不知道原因  
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壁癌處理案件圖片 壁癌處理案件圖片 壁癌處理案件圖片 壁癌處理案件圖片 壁癌處理案件圖片

社區大樓清潔

電話
吳〇姐
地區台北市 大安區
時間服務頻率：每週2次
其他社區戶數：50戶以內
3/15
1. 室內公共區域清潔,垃圾處理   2. 樓梯間,電梯/梯廳,大廳,游泳池,其他公設空間,廁所   3. 6-10層樓   4. 星期一 全日皆可 星期四 全日皆可   5. 沒有  
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抓漏

電話
Sopxxx
地區新北市 五股區
其他服務類型：壁癌處理
3/15
水電技師
水電工
水電師傅
1. 浴室/廁所,室內牆   2. 一年以上   3. 住宅大樓   4. 混凝土   5. 只有水痕或壁癌  
描述： 2. 壁癌  
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磁磚修補

電話
逍〇
地區台南市 永康區
3/15
泥作師傅
1. 磁磚破裂,磁磚隆起（膨拱）   2. 室內地板   3. 居家住宅   4. 臥室   5. 1-10坪  
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生涯教練

電話
Heixxx
地區新北市 板橋區
其他諮詢主題：工作/職涯的選擇,工作瓶頸或障礙
3/15
1. 沒有限期   2. 沒有   3. 皆可討論    4. 沒有   5. 新北市,板橋區  
描述： 1. 目前做HRBP已經第四年，但我做得沒有成就感，要上不上要下不下，多半日常都是BP manager指派下來的operation works, draft email, ad hoc request…，我找不到真正合適我的職涯或HR專業領域，請求指點，協助我找到何時可以發揮自我優勢的地方，做得不這麼心累。  
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