專家介紹
人力資源管理解決方案 (HR Total Solution)
• 找一個老闆當你的人資長
• 10 年人資專業 × 15 年創業實戰
• 服務對象:小型企業(1-100 人)
《服務項目》
1. 薪資管理
• 薪資計算外包
• 勞健保申報
• 薪資系統導入
2. 人資政策擬定
• 勞動契約 / 顧問承攬外包契約
• 工作規則、規章制度擬定與健檢
• 勞資爭議預防
3.企業進階規劃
• 招募與教育訓練規劃建議
• 留才政策規劃建議
• 福利政策規劃建議
《報價方案》
提供高度彈性的收費方式,讓小型企業能以最經濟的成本獲得專業支援:
• 專案制 (By Case):依企業實際人數及特定專案項目計費(如:單次工作規則擬定)。
• 年度顧問服務:依企業規模計費,提供年度諮詢。
《預期效益》
1. 降低勞動法律風險:降低 90% 以上法律風險,避免因不熟悉勞基法而產生的勞資爭議和高額罰鍰。
2. 精簡人力行政成本:無需額外聘請全職 HR,適當節省高昂人事管理成本。
3. 穩固的人力資源架構: 建立全面與標準化管理流程,提升經營專業形象。
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