專家介紹
●核心優勢
商業心理學談判：擅長傾聽與提取需求，推動雙贏合作。
高敏感度溝通力：快速理解需求，促成最大共識。
●專業經歷
▪︎人資（科技公司｜5000人規模｜2年）
熟悉人資流程與跨部門協調，提供細緻溝通力。
▪︎國內外採購（企業｜200人規模｜10年）
精通採購與供應鏈管理，談判比價確保成本效益，維繫客戶信任，降低營運隱形成本。
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