專家介紹
以職涯心理學為基礎的系統化方法，協助盤點個人的性格特質、職場能力、人生價值觀，幫助個案在面臨資訊量龐大的職涯方向探索與選擇時，規劃與個人理想狀態更趨一致的行動方案。
適合對象：
對於求職或現職工作迷惘，不確定下一步如何發展。
面臨職場中的困擾不知如何跳脫，如情緒內耗、工作倦怠。
對於現況滿意，但仍想開展斜槓或尋找職涯更進一步突破點。
需要職場情境技術性支援如 履歷健檢、模擬面試。
諮詢方式：
視個案需求與議題深度廣度，安排2-5節諮詢（每節50分鐘)
整體流程包含但不限於：釐清問題、資源盤點、行動規劃討論
諮詢過程並非單方面的提供解答，而是根據個案狀況進行有系統的平行討論
可遠端線上視訊會議進行，或安排方便的咖啡廳等公共場所
諮詢師個人簡介：
2025 職游 創新職涯發展與諮詢機構認證 職涯導航諮詢師
30小時以上經認證機構核實個案諮詢時數
現職為外商科技業資深客戶經理，總工作年資四年以上
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