履歷健檢服務說明
提供履歷內容檢視、架構優化與格式建議，協助你提升履歷的閱讀性、邏輯性與專業度，讓用人主管在短時間內掌握你的核心優勢。
📌 可協助的內容包括：
• 履歷內容條列優化、段落重整、職稱與任務描述調整
• 替你找出履歷常見錯誤（過長、過雜、重點不明等）
• 協助加入符合職位需求的 中英文關鍵字，提升系統搜尋曝光率（適用 ATS）
• 支援 104 平台＋LinkedIn 雙平台格式優化，強化線上個人品牌呈現
可根據不同職缺與職涯階段，提供履歷版本調整建議，並協助製作出能凸顯亮點、風格一致的專業履歷。若需搭配視覺排版與 PDF 美編，也可一併處理。報價彈性，歡迎先提供初稿討論！
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專家回覆：
洽談階段 = 雙方先確認合作條件與細節，以避免糾紛，但業主還沒確認好細節（報價交期交付方式）就急著寄書給人家開展工作，一直要地址。 只能趕緊列出條件請業主審閱，反覆向業主確認是否可行，若這樣是為咄咄逼人，那業主可能不具備"合作洽談"的常識。 接案委託本身就是雙方有共識的合作，共識尚未達成，就急著要別人開工，實在是占人便宜。