專家介紹
具備27年跨產業人資領導經驗，橫跨保險、電信、零售與醫療照護領域，為策略性與敏捷兼具的HR領導者。擅長規劃與企業轉型同步的人才策略、打造具競爭力的整體報酬制度，並將永續與ESG原則納入人才發展。於高度監管且以人為本的產業（如醫療與營養）中，具提升組織韌性、強化人才留任、並將人資數據轉化為企業洞察的成功經驗。
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Meg人資顧問
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台北市文山區
