專業理賠顧問

有數十年從事理賠前輩的指導，以及十多年協助車禍賠償、爭取深度保險理賠的經驗
同樣已有十多年協助勞方勞資糾紛的經驗

有經過相當規模理賠顧問公司的洗禮
另外對於勞資糾紛，雖然公部門有能讓民眾諮詢的單位，但其服務人員頂多能就勞工敘述過程表示依據勞工法令是否有違法之處，但不可能為勞方出謀劃策，深入了解勞方未注意到但也是資方有損勞方權益的地方

在了解案情後，本人有協助的空間，雙方簽訂契約後，本人開始規畫、協助

依案件情況會有不同的收費方式，有些按百分比，有些是固定金額。
切勿陷入比價迷思，專業才是重點，請看案例分享及專業建議

車禍求償、意外求償或非意外的傷害的求償，更廣泛來說，就是有受傷，有可求償的對象。
深度保險理賠，少部分是保險公司賠償的程度略低(仍有往上爭取的空間)，大部分是後遺症，通常您的診斷書只會寫到開始的病名，而後遺症是經過治療一定期間後，在特別要求醫生檢測後才會獲知的，因此並不是保險公司不賠，是醫生沒有義務主動檢測，所以沒顯示在診斷書中，而且這需要在理賠申請書中特別強調才能申請得到，所以您不可能申請得到您根本不知道的理賠。
勞資糾紛的勞方。

案例1-【相見恨晚的個案】
A女車禍導致腳踝附近骨折，有開刀且患部有鋼釘板，原本職業是超商經理，因此傷勢無法久站而離職。當時有找其他理賠顧問，最後僅賠償薪資+慰問金+醫療費而且是「含強制險」總和解50萬元。
我只問1個問題，就知道A女『少賠至少百萬元』。我問「患部以下是否經常腳麻」，A女回「沒錯」且驚訝我怎知道，我再問「你是否有從醫生得知為什麼會麻」，A女回「不知道，骨科醫生只叫我去復健」，我又問「骨科醫生是否有開維生素B的藥」，A女再次驚訝回「你怎麼知道!」
非常遺憾A女當時找的理賠顧問應該是完全沒有概念，不知道A女傷勢可能的後遺症，所以也沒有多跟A女了解傷勢影響，僅依據當時診斷書談賠償，而最不應該的是用了「含強制險」的和解條件。光是這部分就讓A女少賠10萬元，而且A女年齡約26，因此傷勢無法從事原本經理工作，光是因此賠償金就可百萬起跳，而這當然有相當的專業在裡面，可惜不在他當時遇到的理賠顧問的知識範疇中。

案例2-【車禍7年後還可賠什麼】
B男7年前車禍撞傷膝蓋，但患部一直都沒有恢復得很好，7年來持續復健+中醫，當時有和解但不含強制險，保險公司表示「車禍2年後就無法賠」，但經我協助，不僅獲得了醫療理賠，而且未來可持續理賠，另外還爭取到了深度理賠，總金額高達十幾萬元。

不僅是隔行(例如律師)如隔山，同行的專業知識更是有斷崖程度的落差，因為在台灣沒有統一的理賠訓練制度，只有專業的「拒賠人員」（保險公司理賠部），所以一般民眾處於絕對弱勢。