專家介紹
多年勞動法實務工作經驗
1.勞動法令諮詢（勞基法、性平法、請假規則……）
2.勞資爭議案件諮詢（處理流程、目標訂定、優勢劣勢分析、作戰計劃、談判技巧……）
3.各種勞資實務問題處理建議（遇到慣老闆/惡員工、被欠薪、強迫離職、不給加班費、公司想訂工作規則、遇到勞動檢查、片面砍班降薪、員工臨時放鳥、破壞公司資產、勞動契約擬訂……）
4.職場性騷擾（處理流程、重點法條、教戰守則、各項權益……）
5.性別平等案件（懷孕解僱、育嬰留職停薪流程、復職遭拒、產假、產檢及陪產假、性別歧視、逼迫離職……）
無論勞方/資方，我都能提供協助！
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