專家介紹
#人力資源管理研究所畢業
#17年HR function資歷,其中擔任人資主辦至少7年、人資主管經歷4年
#從人資基層到人資經理完整歷練,擅長替中小企業量身打造HR六大模塊(人力資源規劃、招募任用、訓練發展、薪酬管理、績效評估、員工關係) 系統流程
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| 服務方式 | 營業據點、到府服務、線上服務 |
| 服務類型 | 履歷自傳健診、履歷自傳修改、面試談判技巧、個人職涯規劃、備審資料健診、備審資料修改、其他 |