王思涵

我是職涯諮詢師Janice Wang

我擅長拆解和行銷推廣，特別是能力拆解與延伸、興趣整合、價值觀釐清。我擁有全球職涯發展師GCDF專業受訓、實用人性心理學輔導、技術研發、生產製程、專案管理、資料分析/拆解/歸納、表達/簡報製作、網頁製作、英文商業行銷、國際活動研討會籌備策辦等經驗。

專長主題:
1. Ucan 職業興趣分析、可轉移技能盤點
2. 牌卡-找出個人職涯亮點( 強項能力、個人特質、價值觀)
3. 求職技巧 (履歷、自傳、面試準備)
4. 碩士博士生存法則
5. 研究生生態學
6. 職務分工與技能分析
7. 職場文化與環境差異
8. 職場心理學應用
9. 留學諮詢/海外學子歸國諮詢

經歷:
四季職涯發展學院合作諮詢師/講師
社團法人台灣職涯發展專業人員協會
營運兼專案經理, 財團法人生物技術開發中心藥品商品化中心(DCC)
專案兼商媒經理, 台灣生技整合育成中心(Si2C)
博士後研究員, 美國德州大學安德森癌症中心 (MD Anderson Cancer Center)

授課經歷:
 大學晤談： (勞動部) 東吳大學、馬偕醫護管理專科、台北護理健康大學、實踐大學、致理科技大學；臺北醫學大學、元智大學
 職涯探索系列工作坊：南港生技研究園區、清華大學生醫工程與環境科學所碩士班
․ 職涯性格大解密之研究生生涯生存法則
․ 工作價值觀釐清與因應策略
․ 強項能力盤點與發揮
․ 職場情境題: 抉擇與目標設定
․ 求職技巧面面觀
․ 產業趨勢看過來
․ 人性心理之自我調適: 從小細節看到大目標
 演講：
․ 「UCAN興趣職業大解密」，清華大學生科系、中央大學材料與工程所
․ 「職涯創新 人生新方向」、「職涯策略對職場的助力」，南港生技研究園區
․ 「國際生技醫療產業趨勢與就業地圖」，台北醫學大學國際週
․ 「找尋屬於自己的夢想」，元培醫事科技大學
․ 「Biotech Career Explore: the Sky is the Limit 生技博士不同的職涯發展天空」，美國德州台灣生技協會(TTBA) webinar
․ 「碩博士多元職涯發展的天空」，清華大學生醫工程與環境科學所
․ 「如何準備面試」職涯師培訓計畫，致理科技大學
․ 「博士的職涯發展天空：工作變化與就業趨勢的因應」, 清華大學RAISE計畫職涯工作坊
․ 「如何準備生技商業媒合會議」, Si2C新藥開發教學影音平台
․ 「從專案管理看到不同的職涯天空」, The Investigator Taiwan生技博士職涯系列講座沙龍,
․ 「Job Hunting」, 美南台灣青年夏令營, 休士頓, 美國
 獲獎：
• 學術發表獎，美國自由基和放射生物學與醫學學會年會。
• 學術發表獎，國家糖尿病消化與腎臟疾病研究所贊助，美國Keystone-自噬細胞研討會。
• 朱順⼀合勤獎學⾦，代表清華大學原⼦科學院獲獎 (全校12位獲獎)。
• 莙政學者獎學金，北京大學暑期交換學者。

*全球職涯發展師(GCDF, global career development facilitator) 專業證照課程
*牌卡專業課程: 夢想實踐卡、價值觀釐清生涯卡、天賦特質卡、強項能力卡、興趣職業憧憬卡
*專案管理(PMP)
*求職工作坊 (美國愛荷華大學)
*英文履歷準備
*面試準備
*協商與應對技巧
*英文簡報技巧
*困難溝通技巧
*同理技巧
*時間管理技巧
*撰寫英文計畫申請

方式: 一對一客製化線上面談, 每次90分鐘 (含牌卡或測驗)
業務範圍:
1. 大學/畢業求職方向釐清
2. 社會人士-職場生存、轉職方向釐清。
3. 碩博士-生存法則、求職規劃、產業趨勢
4. 研究所申請文件備整
5. 退休人士-創造第三人生

1. 一對一晤談，以次收費，1次/90分鐘/線上NT$1, 600。
--測驗牌卡施作與解讀。
--職涯亮點或測驗分析報告A4一頁。

2. 團體工作坊，3-8人，1次/3小時，每人NT$600, 場地費另計。
--測驗或牌卡施作與解讀。
--團體建構與資源分享。
--個人職涯亮點回饋報告 A4半頁。

凡曾購買一對一面談或團體工作坊活動者:
活動當日起，一年內均可加購價:
--履歷健檢與修改，一份NT$600 (原價NT$1000)。
--自傳健檢與修改，一份NT$600 (原價NT$1000)。

從18歲至退休人士皆可。

案件類型1：大四學生不知道畢業要從事什麼樣的工作
案件類型2：剛結婚生子的媽媽，想在兼顧家庭、工作與生活平衡中，找到自己的理想工作。
案件類型3：單身人士，如何在現有的職位更上一層樓，精進自己的能力，增加自己的發展性
案件類型4：高中畢業生如何選擇適合自己理想的大學科系
案件類型5：生技博士，目前現職於專利領域，不知道未來選擇創投或是專案經理

個案1是生技博士，目前目前現職於專利領域，不知道未來要選擇創投或是專案經理。因為我個人在生技領域發展超過10年，從案源選案、專案經理、商業媒合至活動籌辦，同時待過產官學研工作環境，我可以很清楚分析每個職務需要的人格特質、工作環境、技能需求、工作期待產出與價值等。

透過一次性2個小時晤談，多年累積對人性的觀察與特質的敏銳度，我從個案說話方式即可了解個案個性。加上以問問題方式切入個案在選擇工作的考量因素，以科學系統化比較創投與專案經理的差異性。 同時提供產業現況的工作機會，並且直接引薦產業人士進行職業訪談，讓客戶更有自信規劃自己的職涯路徑。


個案2是升大四財經系學生，仍有一年時間準備畢業找工作。當初選擇財經只是覺得聽說出入不錯，但大學三年後，發覺自己個性沒有這麼aggressive在財經領域發展，反而喜歡幫助他人。個案喜歡認識不同類別的人，經過工具評估、自我認識和就業市場的認識，個案決定以人力資源以及專案管理為優先選擇。

因為個案還有一年時間可以更認識就業市場現況和新技能建立，我們在討論方案是以選出最適合的三個方案，讓個案學會如何自我評估與抉擇，讓個案在一年後，再次進行評估和抉擇。利用這一年的時間與資源，我也與個案討論一年後的目標設定、可執行的行動方案。

個案最終很開心可以更認識自己，了解自己適合什麼樣的工作，並且學會認識就業市場、如何自我進修，以及如何選擇適合自己的工作。個案對一年後畢業找工作充滿期待。

根據客戶自己的急迫需求與經費允許下，尋找具有適合資源的專家