常見問題 1.自我介紹 1.協助公司訂勞動契約及薪資結構設計 2.分析企業經營之成本與營利 3.協助公司與員工對於勞動關係的調和 2.專業背景 擁有工業工程管理與財務金融相關科系學歷/保險業經歴及相關證照/人資管理經歷五年以上/協助調解爭議十年之經驗。 3.服務方式 多為通訊平臺討論及諮詢,可到本處之辦公室洽談。 4.收費方式 以客制化為主進行報價,按年度收費。 5.來往客戶 公司設立時人資管理制度設計,相關勞動法令的諮詢。 勞資爭議的調解。 6.專業建議 建議以有實務經驗者為優先採納