人資(各類規則、辦法)外包、諮商占卜、業務行銷外包、

建議合作對象：
1.起步中還未達到成立<人資部門>或聘請<人資同仁>的公司。
協助選才、任用指導、教育訓練規劃與執行、各類辦法、工作規則、獎勵制度方案擬定....等人資相關工作。

2.公司有好的產品，但一直沒有好的行銷方式(含品牌建立、商品設計、行銷企劃)，或是推廣產品與開發通路的<業務團隊>者。

3.希望公司內同仁有每月有固定時間，給同仁的教育訓練：如激勵課程、心靈輔導溝通服務的善心老闆~

※~ 以上皆以外包方式、每週或是每月固定天數，進駐公司進行，也會針對<客戶預算>來量身客製出屬於您適合的方案。